Emploi Supply Chain Intern, Cameroon – Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)

Supply Chain Intern, Cameroon Emploi – Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)

Sous l’encadrement technique du  Supply Chain Manager basé à Yaounde, le/la  Supply Chain Intern aura pour mission d’apporter un appui à la gestion des affaires courantes du département Supply Chain à Yaoundé. le/la Supply Chain Intern peut également se rendre dans d’autres bases afin d’apporter un appui logistique, selon les besoins et à la discrétion du Supply Chain Manager.

Qualifications requises

Expériences et compétences techniques : 

• Niveau académique équivalent à un Bac+2 minimum, universitaire dans le domaine de la logistique, de la comptabilité/économie, ou formation de type Bioforce.
• Une connaissance des logiciels de gestion logistique (SIGL, Dynamics, …) est préférable.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office.
• Excellente maitrise des outils Excel.
  
• Excellentes compétences en termes d’analyse et de rapportage ;
  
• Excellente compétences interpersonnelles et habilité démontrée à travailler sous pression et dans des conditions stressantes.
  
• Bonne compréhension du contexte de travail au sein d’un environnement international.
  
• Être bilingue (Français et anglais) est un avantage.

Fonctions

Sous les directives du Supply Chain Manager, le/la Supply Chain Intern est chargé de :

• Contribuer à l’administration des ressources afin que les livrables soient réalisés suivant les budgets, les délais et les normes établis.
• Assurer le bon suivi de la maison d’hôtes pour le personnel.
• Effectuer d’autres tâches attribuées par le supérieur hiérarchique.
• Préparer les rapports logistiques suivant les demandes du bureau pays.
• Veiller au bon archivage de tous les documents justificatifs.
• Exécuter les fonctions logistiques déléguées conformément au plan d’action.
• Mener les activités logistiques opérationnelles quotidiennes et assure leur suivi.
• Promouvoir et partager des idées pour améliorer la fonction logistique.
• Assurer le bon fonctionnement de la flotte.

Processus de candidature

Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne via le lien : www.drc.dk/about-drc/vacancies/currentvacancies.

Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français ou en anglais. Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.

Compétences et qualités exigées

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles du DRC, à savoir :

• Prendre les rênes : Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes.
• Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.
  
• Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.
  
• Collaborer : vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.
• Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et cosmopolite.
• De bonnes capacités organisationnelles sont requises.
• Sens de l’éthique exemplaire.
• Capacité à travailler en équipe et bon sens de l’humour.
• Proactivité, avec une approche coopérative et collaborative.
• D’excellentes capacités de communication (notamment l’attention et la patience) sont nécessaires.

Lieu d’affectation: Yaoundé avec possibilité d’appui dans les autres bases DRC
Zone d’intervention: Cameroun
Période considérée: 06 à 12 mois
Type de contrat (National): Contrat de stage (uniquement réservé aux ressortissants Camerounais