Recrutement Responsable Logistique et Approvisionnement INTERSOS Cameroun

Recrutement Responsable Logistique et Approvisionnement INTERSOS Cameroun

Le Responsable Logistique et Approvisionnement a pour mission de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités logistiques au sein du projet ou de la mission, conformément aux protocoles, normes et procédures d’INTERSOS.

Titre du poste : Responsable Logistique et Approvisionnement.
Rattachement hiérarchique : Coordinateur Logistique et Approvisionnement.
Lieu d’affectation : Yaoundé.
Type de contrat : CDD
Disponibilité : Immédiate (ASAP).

Profil requis

Formation : Diplôme universitaire technique de niveau Bac+5 en logistique ou domaine équivalent.

Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience en logistique.
• Expérience en ONG fortement souhaitée.

Responsabilités principales

Coordination et appui logistique

• Assister le Coordinateur Logistique et Approvisionnement dans la planification et le suivi des activités logistiques du projet.
• Assurer l’appui technique et le coaching du personnel logistique sous sa responsabilité.
• Participer à l’élaboration des rapports mensuels selon les directives en vigueur.
• Superviser la mise en œuvre des activités logistiques, notamment :
  • la construction et l’aménagement des infrastructures ;
  • le transport du personnel et des marchandises.
  • la gestion des communications.
  • l’eau, l’hygiène et l’assainissement.
  • la gestion des véhicules, équipements et installations.
  • la mise en place de conditions de vie adéquates pour le personnel.
• Contribuer à la planification budgétaire annuelle et au plan de préparation aux urgences.
• Coordonner les activités d’approvisionnement avec les départements concernés.
• Appuyer la gestion des entrepôts et des stocks en lien avec les objectifs de la mission.

Gestion de la chaîne d’approvisionnement

• Mettre en œuvre les stratégies d’approvisionnement conformément aux procédures INTERSOS.
• Garantir le respect des politiques d’achats et des exigences des bailleurs de fonds.
• Superviser la gestion des entrepôts et des stocks médicaux et logistiques.
• Assurer la sécurité des biens et la conformité des procédures de stockage.
• Analyser les rapports de stocks et proposer des mesures correctives.
• Organiser les inventaires réguliers.
• Élaborer et suivre le plan d’approvisionnement.
• Superviser les demandes d’achats et les processus d’approvisionnement.
• Coordonner les appels d’offres en lien avec le Coordinateur Logistique.
• Gérer et actualiser la base de données des fournisseurs préqualifiés.

Gestion de l’information logistique

• Garantir l’exactitude des données dans les systèmes logistiques (IMP et SGI).
• Former et accompagner le personnel dans l’utilisation des outils de gestion logistique.
• Assurer le suivi et la fiabilité des données logistiques de la mission.

Gestion des actifs

• Superviser l’achat, l’enregistrement et le suivi des actifs.
• Garantir l’étiquetage et la traçabilité des équipements.
• Participer à la gestion de fin de projet et à la redistribution des actifs.
• Organiser les inventaires trimestriels des immobilisations.

Gestion des ressources humaines logistiques

• Participer au recrutement et à la formation du personnel logistique.
• Évaluer la performance et proposer des ajustements organisationnels.
• Contribuer au développement des compétences de l’équipe logistique.

Sécurité et gestion des risques

• Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité.
• Suivre les procédures de sécurité et de contingence.
• Assurer la remontée des incidents au supérieur hiérarchique.

Autres responsabilités

• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
• Assurer l’intérim partiel du Coordinateur Logistique en cas de besoin.

Gestion du transport et de la flotte

• Veiller à l’application des procédures de gestion de flotte.
• Superviser l’entretien, l’assurance et la conformité des véhicules.
• Contrôler la consommation de carburant et les outils de suivi.
• Optimiser le transport des biens et du personnel.

Gestion des infrastructures et communications

• Assurer la disponibilité des équipements informatiques et de communication.
• Former le personnel à l’utilisation des outils de communication.
• Superviser l’aménagement et l’entretien des bureaux et logements.
• Garantir la conformité des infrastructures aux standards de sécurité.

Compétences et aptitudes

• Planification et organisation.
• Gestion des priorités et respect des délais.
• Intégrité, rigueur et transparence.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
• Travail en équipe et gestion du stress.
• Leadership et gestion d’équipe.
• Capacité de négociation et de communication.
• Esprit d’initiative et sens du service.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation en format PDF via le lien suivant

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 juin 2026 à 17h00.