Offres d’emploi CRS Responsable des ressources humaines Catholic Relief Services

· Mis à jour novembre 11, 2024 · 3 minutes · par Kamerpower ·

Offres d’emploi CRS Responsable des ressources humaines Catholic Relief Services

Offres d’emploi CSR: Le Catholic Relief Services (CRS) est fondé en 1943 par la conférence des évêques de l’église catholique des états unies d’amérique pour apporter une assistance aux pauvres et aux populations vulnérables à travers le monde. CRS mène des activités humanitaires et du développement dans plus de 100 pays.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, le CRS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (Human Resources officer) qualifié, expérimenté et très motivé pour appuyer la réalisation des objectifs du bureau de pays grâce à la fourniture de services de RH dédiés de qualité, des conseils professionnels tout en s’assurant que les systèmes de RH, les politiques et les procédures sont élaborés et mis en oeuvre conformément à la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’organisation.

Le poste sera basé à Yaoundé.

Fonctions:

Elle/Il sera essentiellement chargé(e) de:

La gestion stratégique des ressources humaines.
L’acquisition, le développement et la gestion des talents.
Suivi de la rémunération et des avantages sociaux du personnel.
Suivi des relations, des activités, du bien-être des employés et de l’environnement de travail.
Suivi de la sûreté et de la sécurité du personnel.
L’administration et la documentation du personnel.
Le suivi de l’encadrement du personnel et de son développement.

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Profil & Expérience requis:

Avoir une licence/maitrise en GRH ou diplôme équivalent et certification en gestion des RH préférés.
Avoir une expérience de travail pertinente de 3 à 5 ans minimum en GRH, de préférence dans une ONG internationale.
Bonne connaissance de la législation locale du travail et capacité à comprendre et à interpréter les questions sur les législations et les politiques.
Excellente connaissance des meilleures pratiques en GRH, de développement organisationnel et Capacité à garder des informations confidentielles.
Capacité de travailler avec un minimum de supervision, en étant orienté vers les résultats.
Excellente communcication, compétences relationnelles et de négociation.
Aptitude à utiliser des paquets MS Windows et MS Office (Excel, Word, Powerpoint), des applications de conférence Web, les SIRH.
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, CV, noms et adresses de trois personnes de référence, tous documents qui pourront appuyer votre demande) sont attendus à l’adresse ci-dessous:

Le Représentant Résident, Catholic Relief Services, B.P. 1851, Yaoundé, Cameroun ou à l’adresse email: crscameroon@crs.org et Date limite: 13 juin 2023 à 16h30.