Programme alimentaire mondial recrutement Ouagadougou Burkina – Programme Associate SC/6

Programme alimentaire mondial recrutement Ouagadougou Burkina – Programme Associate SC/6. Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. kamerpower.com

CONTEXTE ORGANISATIONEL

Ces emplois se retrouvent dans les Bureaux régionaux (RBs), les bureaux de pays (COs), les bureaux régionaux et de terrain (AOs/FOs). Les titulaires de postes se rapportent habituellement à un chargé(e) de la politique du programme ou au chef du bureau local.

À ce niveau, les titulaires de postes doivent faire preuve de responsabilité et d’initiative pour répondre de façon indépendante à diverses questions, avec seulement des orientations générales. Il est nécessaire de faire preuve de jugement pour faire face quotidiennement aux problèmes opérationnels imprévus. Les titulaires de postes doivent gérer les ressources et former et coordonner le personnel de soutien.

DESCRIPTION DU POSTE

Fournir un soutien spécialisé dans le cadre de la prise en compte du genre dans toutes les activités du programme de pays et des analyses techniques efficaces genre des programmes (urgences, cantine scolaire, protection sociale, sécurité alimentaire et nutrition, résiliences et P4P, renforcement des capacités du gouvernement et des partenaires qui répondent efficacement aux besoins d’assistance alimentaire adaptée aux besoins des femmes, des hommes, des filles et des garçons.

RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives).

1. Fournir un soutien technique spécialisée en genre et aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités et processus dans le domaine du genre, en soutenant l’alignement sur la politique genre du PAM et lignes directrices plus larges du programme.
2. Fournir un soutien spécialisé en genre dans le cadre de la conception, la mise en œuvre, la gestion et le suivi évaluation des programmes afin de s’assurer que les différentes activités prenant en compte le genre sont réalisées dans le cadre des objectifs établis qui suivent les politiques particulièrement genre et les procédures du PAM.
3. Contribuer à l’élaboration des différents contrats liant le PAM aux différents partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des activités tout en veillant à la prise en compte des aspects relatifs au genre ;
4. Contribuer à la prise en compte du genre dans la préparation des rapports et d’analyses de données ainsi que l’utilisation des ressources, les états des différents programmes) et mettre en évidence les tendances et les enjeux qui garantissent que les produits livrables respectent les normes du PAM et les indicateurs genre.
5. Assurer et / ou effectuer l’enregistrement précis et en temps opportun des données genre dans le domaine technique spécifique (par exemple, les indicateurs genre des différents programmes d’activités, les évaluations de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité) et la cohérence de l’information présentée aux parties prenantes.
6. Assurer la liaison avec les homologues internes pour favoriser une collaboration efficace, la mise en œuvre et le suivi des activités de projet prenant entièrement en compte le genre.
7. Coordonner et communiquer avec les partenaires locaux, les agences, les ONG et les institutions gouvernementales pour effectuer des analyses précises de la sécurité alimentaire prenant en compte le genre et l’âge et pour assurer une prestation efficace de programme sous l’angle de la problématique genre. 
8. Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires de coopération et du gouvernement en matière de politique genre du PAM ;
9. Agir en tant que point de contact pour la résolution d’une série de questions opérationnelles et de problèmes en lien avec le genre.
10. Superviser et / ou revoir le travail d’autres membres du personnel de soutien afin de s’assurer de la prise en compte du genre, fournir des conseils théoriques et pratiques aux points focaux genre afin de les aider à contribuer à la réalisation des objectifs genre de la politique du PAM.
11. Suivre les pratiques standard de préparation aux programmes afin de s’assurer que le genre est prise en compte conformément à la politique genre du PAM.
12. Assister aux séminaires, cadres de concertation et réunions relatives aux activités genre en collaboration avec les agences UN, le gouvernement et les ONGs et associations à la demande du Chargé de Programme ou de la cheffe de programme et les lui rendre compte.
13. S’acquitter de toute autre tâche demandée par le superviseur.

Education:

Diplôme universitaire en Economie ou Sciences Sociales ou similaires ou une expérience professionnelle de trois ans dans la gestion des projets et programmes.

Langue:

Maîtrise de la communication orale et écrite en français.

QUALIFICATIONS REQUISES POUR L’ENTRÉE DANS CE RÔLE

1. A travailler avec des équipes techniques sensibles au genre (analyse genre de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité des populations bénéficiaires etc.).

2. A contribuer à la mise en œuvre des programmes de réponse alimentaire d’urgence ou de résilience ou programmes similaires avec un focus sur le genre.
A observer ou assister à des discussions sur les politiques.

Postuler maintenent.

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