Recrutement Danish refugee council Burkina faso – Coordinateur Sûreté H/F
Recrutement Danish refugee council Burkina faso – Coordinateur Sûreté H/F.
Recrutement Danish refugee council Burkina faso – Coordinateur Sûreté H/F. Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est présent en Afrique de l’Ouest depuis 1998. L’objectif de DRC est de contribuer à la promotion de la paix, à la protection et à la promotion de solutions durables pour les populations touchées par la crise dans la région. kamerpower.com
DRC est présent au Burkina Faso depuis janvier 2013, avec 4 bureaux de Terrains (Dori, Kaya, Dedougou et Ouahigouya), 3 sous-bureaux (Thiou, Gorom Gorom et Djibo) et 01 bureau Pays à Ouagadougou.
Concernant le poste
Le conseiller sécurité travaille en étroite collaboration avec toute l’équipe de DRC au Burkina Faso pour assurer la sécurité et le bien-être de l’équipe nationale et expatriée. Il / Elle gère tous les aspects du système de gestion des risques de sécurité (MRS) pour les programmes de DRC et DDG au Burkina Faso. Il / elle élabore des politiques de sécurité et d’accès humanitaire solides et innovantes et dirige leur mise en œuvre au niveau local et national. Il / elle soutient techniquement les responsables de la sécurité sur le terrain et veille à ce que leurs compétences soient développées et renforcées.
Gestion des risques sûreté :
- Superviser le processus de gestion des risques de sécurité (MRS) de DRC.
- Élaborer les politiques, protocoles et procédures de gestion de la sécurité au niveau national et local.
- Faciliter les évaluations des risques de sécurité (SRA) et soutenir la mise en œuvre des mesures d’atténuation.
- Produire ou rapporter de façon régulière et proactive des analyses sur l’évolution de la situation sécuritaire au Burkina Faso.
- Tenir à jour la documentation, les données et les dossiers de sécurité de la mission.
- Développer la capacité et coordonner les équipes de gestion de crise (CMT) concernées.
- Fournir des conseils techniques sur l’acquisition d’équipements, d’installations et d’autres ressources liées à la sécurité.
Formation, supervision et soutien
- Sur la base d’un calendrier conforme aux politiques de DRC, soutenir et dispenser des formations liées à la sécurité à l’ensemble du personnel.
- Assurer la formation, le développement et l’accompagnement technique au personnel de sécurité local.
- Offrir un soutien et une formation continue aux équipes de gestion des crises et incidents (IMT et CMT), au besoin.
Accès humanitaire et analyses sûreté :
- Avec l’ensemble de l’équipe de management, des bases et de la coordination, développer une stratégie ambitieuse et innovante d’accès aux zones les plus affectées par le conflit armé et l’insécurité.
- Accompagner la mise en œuvre de cette stratégie, par un soutien opérationnel et par des actions de plaidoyer, en lien avec l’équipe de coordination.
Je suis intéressé par le poste décrit
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