Recrutement à ONG International Rescue Committee : Coordinateur (trice)

Publié avril 5, 2019 · · Mis à jour septembre 27, 2024 · 6 minutes · par Kamerpower ·

Recrutement à ONG International Rescue Committee : Coordinateur (trice) Protection et Autonomisation de la Femme.

Recrutement à ONG International Rescue Committee : Coordinateur (trice). Le Coordinateur / La Coordinatrice du Programme WPE sera chargé de veiller à ce que le programme WPE de l’IRC Cameroun soit mis en œuvre conformément aux plans de travail, cadres logiques, accords de coopération, règlements des donateurs, politiques de l’IRC et le Plan d’action stratégique national (SAP), répondant aux besoins des bénéficiaires dans ses domaines d’activité. kamerpower.com

Requête nº: req4399
Intitulé de poste: Coordinateur –trice Protection et Autonomisation de la Femme
Secteur d’activité: Protection et autonomisation des femmes
Type de contrat: Durée Déterminée
Taux d’occupation: Plein temps
Ouvert aux expatriés: Oui
Lieu de travail: Maroua, Cameroon.

Descriptif du poste

Le Coordinateur / La Coordinatrice du Programme WPE sera chargé de veiller à ce que le programme WPE de l’IRC Cameroun soit mis en œuvre conformément aux plans de travail, cadres logiques, accords de coopération, règlements des donateurs, politiques de l’IRC et le Plan d’action stratégique national (SAP), répondant aux besoins des bénéficiaires dans ses domaines d’activité. 

Le Coordinateur / La Coordinatrice du Programme WPE fournira un soutien technique régulier, une orientation générale du programme et des visites de suivi des activités de l’équipe WPE pour s’assurer que les interventions sont techniquement solides, tiennent compte des meilleures pratiques internationales et répondent de manière appropriée aux besoins des survivants et des communautés affectées. On s’attend à ce que le coordonnateur du programme WPE passe beaucoup de temps sur le terrain, à travailler avec les équipes de terrain, à les former et à les encadrer.

Ce poste est responsable du développement des ressources programmatiques, de la défense des intérêts liés à la programmation de la FEP de l’IRC et de l’orientation stratégique globale du programme de la FEP. Le Coordinateur du Programme WPE assure la supervision technique des Directeurs du Programme WPE et gère directement le Directeur du Programme basé à Maroua. Il/elle est responsable de la conduite générale de tous les membres de l’équipe du programme WPE, en collaboration avec les coordinateurs sur le terrain.

Qualité du programme et supervision technique

• Assurer le leadership technique et de gestion du programme WPE conformément aux meilleures pratiques et à la politique de l’IRC.
• Veiller à ce que des systèmes éthiques et solides de collecte de données et de gestion de l’information soient en place pour une analyse, une planification, une évaluation et un plaidoyer appropriés en matière de VBG.
• Assurer une communication régulière avec l’Unité technique PAF pour intégrer les priorités appropriées de l’unité technique dans la conception du programme.

• Avec l’appui de la conseillère technique du siège, développer des outils techniques clés pour les programmes et développer / adapter le matériel de formation technique de l’IRC existant, en fonction des besoins, pour soutenir l’introduction de nouvelles approches de programmation.
• Identifier les besoins d’assistance technique pour le personnel du programme PAF et fournir un soutien continu et une formation réguliers et appropriés.
• Agir à titre d’animateur technique et de personne-ressource clé pour les formations et les ateliers internes et externes de l’IRC.
• Travailler en étroite collaboration avec l’agent chargé du feedback mécanisme pour s’assurer du respect des procédures opérationnelles standards relatives à la réactivité des clients dans tous les secteurs d’intervention du programme PAF.
• Fournir un appui technique au responsable du feedback mécanisme et au Manager suivi et évaluation pour l’élaboration et la mise en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation et du feedback du programme pays.
• Collaborer étroitement avec l’Officier Protection Mainstreaming du programme pays pour s’assurer que la programmation PAF répond aux normes humanitaires, intègre la protection, s’aligne avec le cadre de résultats et de preuves de l’IRC, et répond aux réactions et suivi de la communauté.

Profil

• MA/S. ou l’équivalent en santé (MPH), en sciences sociales, en sciences humaines ou dans un autre domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience à l’étranger, y compris une expérience substantielle en gestion de programmes de lutte contre la violence basée sur le genre et au moins deux ans d’expérience dans la prestation de services directs aux survivants de violence sexuelle et domestique, de préférence dans des contextes africains.
• Expérience antérieure de supervision et de gestion d’une équipe multidisciplinaire dans un contexte interculturel.
• Expérience antérieure en matière de préparation et d’intervention en cas d’urgence
• Expérience avérée en matière de renforcement des capacités et de mentorat du personnel national et international
• Expérience avérée en gestion de subventions et en rédaction de propositions
• Excellentes compétences en informatique dans des programmes tels que : MS Word, Excel, Powerpoint
  Capable d’appliquer des compétences et des connaissances dans divers domaines, y compris la mise en œuvre directe, les fonctions consultatives, la formation et le transfert de connaissances techniques et de compétences en gestion à d’autres.
• Qualités personnelles : Esprit d’équipe, flexibilité, esprit de réseau, capacité à bien gérer la pression.
• C’est un poste francophone. Les candidats doivent être capables de parler, de lire et d’écrire en français à un niveau de compétence suffisant. La capacité de lire, d’écrire et de parler l’anglais à un niveau de compétence suffisant est également une exigence.
• Solides compétences en matière de leadership, de gestion, d’organisation et de développement de l’équipe et des personnes.
• Solides compétences en gestion de programme et de budget, y compris la planification et la production de rapports pour de multiples subventions.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, à la représentation et à la liaison avec les parties externes.
  Travaille bien en équipe et favorise le travail d’équipe, à l’aise dans un environnement multiculturel, flexible et capable de gérer la pression de manière efficace et productive.

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