Banque Mondiale Cameroun recrutement: Consultant

Banque Mondiale Cameroun recrutement: Consultant en Gestion Financière.

Banque Mondiale Cameroun recrutement: Le Groupe de la Banque mondiale au Cameroun recrute pour son bureau de Yaoundé, un Consultant local expérimenté en Gestion Financière. Le Consultant travaillera sur la supervision directe du Spécialiste en Gestion Financière (FMS) et reportera pour les aspects techniques au Chef de l’unité Gestion Financière et à la Directrice des Opérations pour les aspects administratifs. Le candidat sélectionné travaillera avec l’équipe pays notamment les spécialistes en gestion financière, les spécialistes en passation de marché, les chargés de projet, les assistants de projets et d’équipe ainsi que le personnel technique de toutes les autres unités sectorielles au sein de la Banque mondiale.

Durée du contrat – Banque Mondiale Cameroun recrutement:

150 jours ouvrables par année fiscale de la Banque mondiale (contrat à court terme), avec la possibilité de renouvellement chaque année.

Rôle et Responsabilité – Banque Mondiale Cameroun recrutement: 

Le Consultant en Gestion Financière travaillera sur les projets et programmes financés par la Banque mondiale au Cameroun et au Gabon, et interviendra sur tous les aspects de gestion financière liés aux opérations de la Banque y compris la documentation et le suivi de la mise en oeuvre des recommandations de missions. Il s’agira notamment(liste non exhaustive):

Effectuer des missions de supervision pour s’assurer que les projets sont exécutés en conformité avec les règles acceptables de gestion financière et fournir des contributions pour les aides mémoires et les rapports sur la mise en oeuvre des projets; Banque Mondiale Cameroun recrutement.

Examiner les Rapports Financiers Intérimaires non audités(RFI), les états financiers annuels, les rapports d’audits incluant les lettres de recommandation et autres rapports spéciaux reçus; et faire le suivi du respect des clauses de gestion financières spécifiées dans les accords de financements des projets;

Assister l’Emprunteur et les équipes de la Banque mondiale sur les exigences en matière de gestion financière(e.g. revue des TDR du personnel financier des projets et des auditeurs externes, revoir la liste restreinte des cabinets d’audits et recommander leur acceptabilité pour auditer les comptes des projets financés par l’IDA; revoir les versions provisoires de manuel de procédures…);

Et effectuer toute autre activité liée à la gestion financière(conduire des revues approfondies des dépenses; évaluer la capacité en gestion financière de l’Emprunteur ainsi que son système de reporting lors de la préparation de nouveaux projets, suivre les décaissements et participer aux ateliers de revue de la performance du portefeuille; etc…) demandée par les Spécialistes en Gestion Financière ou le Chef de l’Unité Gestion Financière de la Banque mondiale.

Critères de sélection – Banque Mondiale Cameroun recrutement:

Le Consultant en Gestion Financière devra être idéalement un Expert-comptable diplomé (CPA, CA, ACCA, DEC ou équivalent) et titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5 au moins) en comptabilité, audit, finance, contrôle de gestion, économie; au moins 5 années d’expériences professionnelles en gestion financière, audit; et une bonne connaissance des normes internationales de comptabilité et les normes internationales d’audit. Par ailleurs le candidat idéal devra avoir des expériences dans les domaines suivants:

1. audit interne, contrôle interne des systèmes et procédures(incluant une familiarité avec le COSO) avec la capacité d’évaluer de tels systèmes et faire des recommandations en vue de remédier aux insuffisances;
2. audit externe y compris l’évaluation des compétences des auditeurs mais aussi la capacité à analyser l’impact d’un rapport d’audit certifié avec réserves et des faiblesses issues d’un rapport sur le contrôle interne et l’application des NTIC;
3. gestion des finances publiques.

Des expériences et connaissances des procédures de gestion financières et de reporting de la Banque mondiale seraient un avantage.

Les qualités suivantes sont requises: capacité à travailler en équipe et avec des équipes multidisciplinaires; recherche de solutions innovatrices et lorsque nécessaire, recommande des actions décisives; capacité à communiquer effectivement par écrit et oralement en Français ou dans les deux langues en Français et en Anglais; capacité à négocier sur des aspects sensibles et complexes avec les hautes autorités des pays; intégrité, loyauté; capacité à voyager fréquemment; bonne relation interpersonnelle; autonome et capacité à travailler avec les équipes de projets sans grande supervision.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV (en Anglais) et une lettre de motivation (en Anglais ou en Français) au bureau de la Banque mondiale à Yaoundé uniquement par email à: Mr Celestin Niamien: [email protected] avec copie à Mr Ousmane Kolié M.: [email protected] au plus tard le 4 mars 2016 à 18h00(GMT).

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seuls les candidats retenus sur la liste restreinte seront contactés pour les étapes suivantes.

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