Recrutement COOPI Cooperazione internazionale Consultant(e) Ouverture Coordination Pays
Recrutement COOPI Cooperazione internazionale Consultant(e) Ouverture Coordination Pays.
Recrutement COOPI Cooperazione internazionale Consultant(e) Ouverture Coordination Pays. COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. kamerpower.com
Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. (voir : www.coopi.org).
Au Cameroun COOPI est présente depuis 1977 et est reconnue par les autorités nationales. Les activités avaient été suspendue en 2012 et reprises en 2017 avec deux projets dans l’Extrême Nord du pays dans le cadre de la réponse à l’urgence causée par la crise de Boko Haram dans la région du Lac Tchad. Au vu de ces activités et des opportunités de travail au Nord du pays il a été décidé l’ouverture d’une coordination pays pour assurer le pilotage stratégique et la gestion de nouveaux projets.
Description du poste :
Le/a Consultant(e) est responsable de l’ouverture de la coordination pays dans la ville de Maroua au Nord du Cameroun.
Description des taches:
- Assurer toutes les démarches administratives et logistiques pour l’ouverture d’un bureau dans la ville de Maroua qui représentera le siège de COOPI dans le pays.
- Analyser les procédures pour l’obtention des facilitations/exonérations fiscales vis-à-vis des bailleurs et des autorités.
- Représenter l’organisation à tous les niveaux vis-à-vis des bailleurs, partenaires et autorités.
- Analyser le contexte socio-économique et politique local et national pour proposer le positionnement de COOPI dans le pays.
- Analyser les positionnements des bailleurs de fonds dans la région et dans le pays.
- Analyser les acteurs de la société civile et du secteur privé présents dans la région.
- Identifier des opportunités d’intervention et de partenariats sur la base des priorités des autorités locales et nationales et des bailleurs de fonds.
- Participer aux réunions de coordination humanitaires, inter-cluster à niveau régional et quand nécessaire aussi national.
- Participer aux réunions de présentation des stratégies/des appels à proposition des bailleurs.
- Elaborer les plans de sécurité de la mission et partager avec le siège les informations sur le contexte et la sécurité dans la région.
Il/elle réfère au/à Area Manager au siège.
Profil du candidat
- Formation universitaire ou postuniversitaire en économie du développement, gestion, sciences sociales ou autres profils pertinents.
- Expérience minimum de 5 ans dans l’ouverture et coordination de programmes dans contextes à sécurité précaire de préférence en Afrique.
- Excellente connaissance de la langue française indispensable, bonne connaissance de la langue anglaise souhaitée.
- Excellente connaissance du paquet MS Office.
- Forte sens de l’organisation, capacité de prise de décisions en autonomie, responsabilité.
- Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence.
- Forte leadership et diplomatie.
- Capacité de travailler sous pression et gestion du stress.
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très différentes.
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