Recrutement de 30000 jeunes au BUCREP : Agents Recenseurs
Recrutement de 30000 jeunes au BUCREP Cameroun : Agents Recenseurs.
Recrutement BUCREP Cameroun 2018: Recrutement de 30000 jeunes au BUCREP : Agents Recenseurs. Crée par décret N° 99/230 du 04 octobre 1999 et réorganisé par décret N° 2005/309 du 1er septembre 2005 le Bureau Central des Recensements et des Etudes de Population (BUCREP) est un établissement public administratif doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. kamerpower.com
AVIS DE RECRUTEMENT DES AGENTS RECENSEURS.
La Coordinaton Nationale du 4e Recensement Général de la Population et de l’Habitat (4e RGPH) recrute pour une durée d’un (01) mois, environ 30 000 agents recenseurs des deux sexes en vue du Dénombrement Principal qui sera exécuté sur l’ensemble du territoire au mois d’avril 2018.
Pour faire acte de candidature, les interessé(e)s doivent fournir un dossier comprenant les pièces suivantes :
- Une demande timbrée adressée à Madame le Coordonateur National du 4e RGPH indiquant l’arrondissemnt dans lequel le candidat souhaiterait travailler.
- Une copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé.
- Un curriculum vitae détaillé;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité.
- Une fiche de renseignement dûment remplie à retirer dans les sous-prefectures ou téléchargeable au bas de cette page.
Pour les candidats ayant une expérience en matière de recensements ou d’enquêtes statistiques, la présentation des documents justificatifs constitut un atout;
Les dossiers de candidature seront déposés au plus tard le mercredi 14 février 2018 à 12 heures précises à la sous-prefecture de l’arrondissemnt de travail sollicité.
Les conditions à remplir par les candidat(e)s sont les suivantes :
- être de nationalité camerounaise.
- être âgé(e) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.
- être titulaire au moins du diplôme du baccalauréat ou du GCE Advanced Level ou de tout autre diplôme équivalent.
- Savoir utiliser un téléphone androïd (smartphone).
- Avoir une bonne connaissance de l’arrondissemnt choisi.
- être apte physiquement.
- Savoir s’exprimer dans l’une des langues locales de l’arrondissemnt choisi.
La formation des candidat(e)s présélectionné(e)s va se dérouler dans tous les chefs-lieux d’arrondissemnt au mois de mars 2018; elle sera sanctionnée par un test de sélection final.
N.B : (1) La possession d’un smartphone est un atout;
(2) Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération.
Fiche de renseignement pour agents recenseurs en français.
bon travail
Je remercie l’équipe kamerpower