Recrutement Intel HR consulting Ltd: Assistant Administratif des Ventes
Recrutement Intel HR consulting Ltd: Assistant Administratif des Ventes.
Recrutement Intel HR consulting Ltd: Assistant Administratif des Ventes. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Assistant Administratif des Ventes pour le compte de l’un de nos clients (Une multi Nationale et un leader mondial en matière des explosifs civils.
Description de poste:
- Gère l’administration des ventes de produits finis réalisées par les Responsables Technico-Commerciaux Bénin et Cameroun.
- Assiste ces 2 personnes dans la rédaction et le suivi des offres commerciales, ainsi que dans la négociation avec les entreprises chinoises.
- Etablit les dossiers clients ainsi que les documents réglementaires nécessaires (y compris le cas échéant pour l’exportation des produits).
- Etablit les factures clients et suit le règlement des clients avec le responsable technico-commercial.
- S’assure que la branche du BENIN et celle du CAMEROUN sont à même de livrer les produits conformément aux contrats.
- Organise les transports jusque chez le client le cas échéant.
- Assure le classement de la documentation qualité et participe au suivi des indicateurs qualité.
- Etablit les fiches d’anomalie suite aux constats et aux réclamations des clients.
- Assiste le responsable technico-commercial dans les contacts et les négociations avec les clients chinois.
- Participe à l’organisation des voyages (y compris visiteurs et responsables filiales) : réservation d’hôtels, d’avions, de voitures, visas, etc.
Profil requis pour le metier
- Formation initiale : BTS commerce international, logistique ou équivalent.
- Experience necessaire: 1 à 3 ans
- Connaissances de base : Compétences en secrétariat, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
- Competences techniques : Connaissances des incoterms, connaissance des formalités douanières, techniques de ventes.
- Competences comportementales : Autonomie, Qualités rédactionnelles, Soigné, Disponibilité, Sens de l’écoute (clients, fournisseurs), Capacité de négociation, Bon relationnel, Discrétion professionnelle.
LANGUE : CHINOSE, FRANCAISE et L’ANGLAIS.
Envoyé CV à florence.tsamo@intelhrc.com
leander.fanka@intelhrc.com
Bonjour/Bonsoir. Je suis en étudiant inscrit en master II à l’ESSEC de Douala; je suis à la recherche d’un stage académique dans le domaine de la GRH qui me permettra de finaliser mon mémoire de fin d’études en vue de l’obtention du Master II.