ACMS Cameroun recrutement Superviseur Regional

ACMS Cameroun recrutement Superviseur Regional. ACMS Cameroun recrutement. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Jeune S3 (Santé, Sexualité, Sécurité), dont l’objectif général est de renforcer les capacités et les droits des jeunes et particulièrement des jeunes filles (10-14 ans) et populations clés à faire des choix et poser des actions éclairées sur leur santé sexuelle et reproductive (SSR) et à créer des conditions favorables pour l’accès des jeunes aux services de santé sexuelle et reproductive. L’Association Camerounaise pour le Marketing Social qui aura la charge de coordonner le projet, recherche pour les besoins de service un superviseur Régional, homme ou femme. L’ACMS est affiliée au réseau Populations Services International (PSI), PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l’enfant, le VIH et la santé de la reproduction. Lieu de travail : Bertoua/Maroua. Type de contrat : CDD de deux (02) ans. Prise de service : Septembre 2016. Niveau du poste : 9ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du commerce. Description du poste: ACMS Cameroun recrutement. Placé sous la supervision directe du Coordonnateur senior des projets spéciaux, l’Assistant(e) Coordonnateur Chargé(e) de la Mobilisation Communautaire et du Plaidoyer aura pour missions de : Participer et veiller au recrutement des associations à impliquer dans le projet Jeune S3 . Gérer et archiver les contrats des sous-récipiendaires et les autres documents clés du projet . Coordonner et superviser les associations impliquées dans le projet Jeune S3 . Cordonner et superviser les associations impliquées dans le projet Jeune S3 dans la région de compétence . Représenter le projet Jeune S3 à toutes les réunions organisées dans la région de compétence sur délégation de sa hiérarchie . Développer et suivre des relations de travail avec les Délégations régionales des ministères partenaires de l’ACMS impliqués dans le projet Jeune S3 et leur structure décentralisées notamment le MINSANTE, le MINPROFF, le MINSEC, le MINEB, CMPJ, CPPF, FOSA etc. Veiller à la tenue des activités de communication interpersonnelle dans des régions de compétences ; Organiser et veiller à la tenue des campagnes de sensibilisation et toute autre activités d’envergure organisées dans le cadre du projet Jeune S3 dans les régions de compétence : Veiller à l’implémentation des stratégies mise en place par la coordination du projet en vue de garantir un plein succès de celles-ci au niveau régional . ACMS Cameroun recrutement. Coordonner et veiller à la mobilisation des partenaires lors des évènements spéciaux d’envergure identifier au niveau national et régional . Veiller au renforcement des capacités des agents relais communautaires et des pairs éducateurs de la région de compétence . Suivre et superviser sur une base hebdomadaire les activités des agents relais communautaires et des pairs éducateurs de la région de compétence . Contribuer au développement et/ou à l’utilisation des informations, des messages de communication liés à la SSR. Mettre à jour le fichier des partenaires du projet au niveau régional . Participer et veiller à la tenue des ateliers organisés au niveau dans le cadre du Projet . Veiller à la synergie et la complémentarité d’action entre les différents projets (100% Jeune, PASS-SR) impliqués dans le Projet Jeune S3. Veiller à la compilation des rapports des associations et à la rédaction des rapports du projet au niveau régional. Participer à la l’élaboration des plans marketing, des plans d’action du Projet à la demande de la hiérarchie. Exécuter toute autre tâche liée à ses activités confiée par hiérarchie. Qualifications et expérience professionnelle requises. Etre de nationalité camerounaise . Avoir un BTS/ DUT/ DEUG, ou un diplôme d’études BACC + 3 en Communication/Journalisme, Marketing, action commerciale ou Droit. Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle (stage inclus) en gestion des projets . Avoir des compétences avérées en matière de plaidoyer dans le domaine de l’accès à la santé et/ou aux droits serait un atout . Avoir de bonnes connaissances à jour en matière de santé sexuelle de reproduction des jeunes . Jouir d’une expérience avérée en matière en matière de renforcement des capacités en CIP, Mobilisation Communautaire . ACMS Cameroun recrutement. Avoir une bonne connaissance des politiques nationales en matière de Santé Sexuelle de Reproduction . Parler couramment la langue Française ou Anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l’autre langue . Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Power Point) . Etre disposé(e) à effectuer des voyages réguliers dans les régions du projet (Extrême-Nord, Est) . Etre familiarisé avec le marketing social et/ou les ONG constitue un atout. Compétences supplémentaires requises: Etre apte à travailler sous pression . Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité . Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail et démontrer son sens de l’intégrité . Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication . Jouir d’une capacité de réflexion analytique et de gestion axée sur les résultats . Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite. Dossier de candidature : ACMS Cameroun recrutement. Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l’ACMS . Un CV suivant le formulaire disponible : http://www.acms-cm.org. Copie légalisé des diplômes exigés . Copie légalisé de la carte nationale d’identité . Les copies des documents qui justifient l’expérience du candidat (Attestation de stage et d’emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif). NB: L’absence du CV suivant le formulaire disponible sur le site ACMS et/ou d’une pièce constitutive du dossier de candidature tel que précisé dans l’avis entraîne le rejet de la candidature. Lieu de dépôts des dossiers: Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste de Superviseur Régional pour le projet Jeune S3 ACMS » : ACMS Cameroun recrutement. Au siège de l’ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II Dragages Tél/ Fax : 222-20-92-24. Au bureau régional de Garoua sis au quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré tél : 222-27-20-02. Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier DOUGGOI-Maroua Tél : 679 50 94 32. Au bureau de liaison de N’Gaoundéré sis au quartier Administratif Tél : 679 50 94 32. Au bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél : 233-41-11-12. Au bureau régional ACMS Bamenda à COW STREET-NKWEN Tél : 233-36-20-79. Date limite de recevabilité des dossiers : le 31 août 2016. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié. ACMS Cameroun recrutement Superviseur Regional.

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