Emploi ACMS Cameroun recrutement Assistant(e) Coordonnateur

· Updated Aug 23, 2016 · 6 minutes · by Kamerpower Team ·

Emploi ACMS Cameroun recrutement Assistant(e) Coordonnateur

Emploi ACMS Cameroun recrutement Assistant(e) Coordonnateur. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Jeune S3 (Santé, Sexualité, Sécurité), dont l’objectif général est de renforcer les capacités et les droits des jeunes et particulièrement des jeunes filles (10-14 ans) et populations clés à faire des choix et poser des actions éclairées sur leur santé sexuelle et reproductive (SSR) et à créer des conditions favorables pour l’accès des jeunes aux services de santé sexuelle et reproductive.

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social qui aura la charge de coordonner le projet, recherche pour les besoins de service un superviseur Régional, homme ou femme.

L’ACMS est affiliée au réseau Populations Services International (PSI), PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l’enfant, le VIH et la santé de la reproduction.

• Lieu de travail : Yaoundé.
• Type de contrat : CDD de deux (02) ans.
• Prise de service : Septembre 2016.
• Niveau du poste : 10ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du commerce.

Description du poste: Emploi ACMS Cameroun recrutement.

Placé sous la supervision directe du Coordonnateur senior des projets spéciaux, l’Assistant(e) Coordonnateur Chargé(e) de la Mobilisation Communautaire et du Plaidoyer aura pour missions de :

• Participer et veiller au recrutement des associations à impliquer dans le projet Jeune S3.
• Gérer et archiver les contrats des sous-récipiendaires et les autres documents clés du projet .
• Coordonner et superviser les associations impliquées dans le projet Jeune S3 .
• Veiller à tenue des activités de communication interpersonnelle dans le projet Jeune S3 .
• Mettre en place en place en collaboration avec le Coordonnateur Senior des Projets Spéciaux et la taskforce plaidoyer mise en place par CORDAID, une stratégie de plaidoyer visant les acteurs préalablement identifiés .
• Veiller au renforcement des capacités des équipes et des associations en matière de CIP et plaidoyer .
• Assurer la coordination et la supervision des superviseurs régionaux du projet .
• Contribuer au développement et/ou à l’utilisation des informations, des messages de communication liés à la SSR . Emploi ACMS Cameroun recrutement.
• Mettre à jour le fichier des partenaires du projet .
• Participer et veiller à la tenue des ateliers de plaidoyer organisés dans le cadre du Projet .
• Servir de point focal entre le projet 100% Jeune et le Projet Jeune S3 en ce qui concerne les activités menées en synergie et collaboration avec ce projet dans les régions du projet .
• Veiller à la compilation et à la rédaction des rapports du projet .
• Participer à la l’élaboration des plans marketing, des plans d’action du Projet .
• Participer à la mobilisation des financements pour la continuité et l’extension du projet .
• Exécuter toute autre tâche liée à ses activités confiée par hiérarchie.

Qualifications et expérience professionnelle requises.

Emploi ACMS Cameroun recrutement.

• Etre de nationalité camerounaise .
• Avoir un diplôme d’études BACC + 4 en Communication, Marketing, Droit, Anthropologie Sociologie .
• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de Santé .
• Avoir des compétences avérées en matière de plaidoyer dans le domaine de l’accès à la santé et/ou aux droits .
• Avoir exercé au moins un (01) an comme responsable de plaidoyer dans une ONG de santé ou de développement serait un atout .
• Avoir de bonnes connaissances à jour en matière de santé sexuelle de reproduction des jeunes.
• Jouir d’une expérience avérée en matière en matière de renforcement des capacités en plaidoyer, CIP, Mobilisation Communautaire .
• Avoir une bonne connaissance des politiques nationales en matière de Santé Sexuelle de Reproduction .
• Parler couramment la langue Française ou Anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l’autre langue .
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Power Point) .
• Etre disposé(e) à effectuer des voyages réguliers dans les régions du projet (Extrême-Nord, Est) .
• Etre familiarisé avec le marketing social et/ou les ONG constitue un atout.

Compétences supplémentaires requises:

• Etre apte à travailler sous pression .
• Posséder des capacités à entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en étant sensible et respectueux de la diversité . Emploi ACMS Cameroun recrutement.
• Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail et démontrer son sens de l’intégrité .
• Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines, la communication .
• Jouir d’une capacité de réflexion analytique et de gestion axée sur les résultats .
• Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite.

Dossier de candidature : Emploi ACMS Cameroun recrutement.

• Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l’ACMS .
• Un CV suivant le formulaire disponible : http://www.acms-cm.org.
• Copie légalisé des diplômes exigés .
• Copie légalisé de la carte nationale d’identité .
• Les copies des documents qui justifient l’expérience du candidat (Attestation de stage et d’emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif).

NB: L’absence du CV suivant le formulaire disponible sur le site ACMS et/ou d’une pièce constitutive du dossier de candidature tel que précisé dans l’avis entraîne le rejet de la candidature.

Lieu de dépôts des dossiers:

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « Candidature pour le poste de Superviseur Régional pour le projet Jeune S3 ACMS » : Emploi ACMS Cameroun recrutement.

• Au siège de l’ACMS à Yaoundé, sis au quartier Mballa II Dragages Tél/ Fax : 222-20-92-24.
• Au bureau régional de Garoua sis au quartier Marouaré derrière la grande mosquée de Poumpouré tél : 222-27-20-02.
• Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier DOUGGOI-Maroua Tél : 679 50 94 32.
• Au bureau de liaison de N’Gaoundéré sis au quartier Administratif Tél : 679 50 94 32.
• Au bureau régional à Douala sis au quartier Ndogbati (carrefour Agip) à côté de la maison du cycle Tél : 233-41-11-12.
• Au bureau régional ACMS Bamenda à COW STREET-NKWEN Tél : 233-36-20-79.
• Date limite de recevabilité des dossiers : le 31 août 2016.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.

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