Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste
Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste.
Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste. Care Cameroun, ONG Internationale à but non lucratif qui anime des projets de développement, de santé et de Réponse Humanitaire en faveur des populations défavorisées, recherche.
1) Dans le cadre du Programme « Accès au service de santé reproductive et maternelle pour les femmes et les filles au Cameroun » soutenu financièrement par GSK/SAFPAC.
A. Postes/lieux d’affectation
Une gestionnaire de projet (Garoua)
B. Responsabilités
- Assurer la planification, le suivi, la pertinence et la qualité des principales activités pour garantir l’atteinte des objectifs du projet.
- Assurer la mise en œuvre des activités du projet avec la participation de toutes les parties prenantes.
- Assurer l’organisation et le suivi des activités liées à la planification familiale, à la santé sexuelle et reproductive dans les formations sanitaires identifiées dans les districts de santé de Garoua.
- Organiser l’évaluation et l’analyse des besoins ainsi que les études diagnostiques de base.
- Coordonner la planification des activités de formation, de supervision des FOSA et du suivi des prestataires formés.
- Accompagner/ coacher les partenaires communautaire et sanitaire dans l’appropriation des innovations prônées via les formations.
- S’assurer que les données des activités cliniques engagement communautaire collectées, soient de bonne qualité et analysées au niveau des FOSA et au niveau du district à un rythme mensuel pour une prise de décision.
- Rédiger dans les détails requis les rapports bailleurs et les annexes.
- Assurer le suivi budgétaire du projet et contribuer à l’élaboration des rapports.
- Produire le document e capitalisation pour le partage des leçons apprises et les bonnes pratiques du programme.
- Représenter l’organisation au niveau local dans la zone d’intervention du projet.
C. Profil requis.
- Médecin, Infirmier Diplôme d’Etat, Sage-femme ou Technicien Supérieur en Soins Infirmiers.
- Minimum 7 années d’expérience dans la pratique médicale clinique.
- Capacité de diriger des sessions de formation (andragogie), d’assurer la supervision formative, le suivi et l’évaluation des activités médicales.
- Forte expérience en santé de reproduction.
- Une bonne maîtrise du français ou de l’anglais est obligatoire.
- Maîtrise avancée des outils informatiques suivants : Word, Excel, Powerpoint, internet.
- Capacité de rédaction des rapports de qualité et de les soumettre dans les délais.
- La formation en gestion/planification de projet est un atout.
- La formation en DMU/SR, SONU, Planning familial et soins après un avortement est un atout.
- La maîtrise de la politique nationale en matière de SR est un atout.
- Discipliné, organisé, respect des deadlines, adaptation dans un environnement de travail multiculturel, tolérance, respect des valeurs fondamentales de CARE et du genre.
A. Postes/lieux d’affectation
Un(e) coordinateur/trice volet clinique (Garoua)
B. Responsabilités
Sous la supervision du Gestionnaire de projet, il/elle devra :
- Offrir une assistance technique et veiller à la mise en œuvre de qualité du programme, le suivi et l’évaluation des activités.
- Préparer, organiser et suivre les activités liées à la planification familiale, à la santé sexuelle et reproductive dans les formations sanitaires identifiées.
- Faire des supervisions facilitantes mensuelles des FOSA en collaboration avec l’équipe cadre du District sanitaires.
- Assurer la collecte régulière des données dans les FOSA appuyées.
- Produire un rapport périodique des évolutions/changements ; ce qui permettra de formuler des recommandations aux structures de santé appuyées.
- Contribuer à l’organisation des sessions de formation des prestataires.
- Faire les évaluations régulières des compétences cliniques des prestataires formés et développer des plans de coaching selon les besoins identifiés.
C. Profil requis
- Infirmier Diplôme d’Etat, Sage-femme ou Technicien Supérieur en Soins Infirmiers ou Médecin.
- Minimum 5 années d’expérience dans la pratique médicale clinique.
- La formation en DMU/SR, SONU, Planning familial et soins après un avortement est un atout.
- La connaissance en planification, suivi et évaluation des projets est un atout.
- Expérience antérieure en matière de santé de reproduction.
- Une expérience antérieure d’appui aux structures de santé est un atout.
- Maîtrise avancée des outils informatiques suivants : Word, Excel, Powerpoint, internet.
- Discipliné, organisé, respect des deadlines, adaptation dans un environnement de travail multiculturel, tolérance, respect des valeurs fondamentales de CARE et du genre.
2) Dans le cadre du Projet « Renforcement des capacités de résilience et Amélioration de la sécurité alimentaire dans l’Adamaoua et l’Est » financé par la Délégation de l’Union Européenne
A. Postes/lieux d’affectation
Gestionnaire de projet/Batouri
B. Responsabilités:
- Le Gestionnaire de projet (GP) ou (Project Manager) a la responsabilité de planification, de suivi et de coordination des activités, de supervision des équipes techniques du projet et des activités déléguées aux partenaires de mise en œuvre (PMEO) du projet.
- Il/elle est chargé d’assurer la réalisation des objectifs attendus du projet contractualisé avec la DUE, conformément à la stratégie de CARE au Cameroun et aux orientations du coordinateur du consortium (lead PUI).
Il/elle doit superviser les équipes opérationnelles affectées aux activités du projet et être le garant de la bonne exécution et de la qualité des activités. - Il/elle doit assurer le renforcement pérenne des communes partenaires et des PMEO.
- Il/elle doit travailler en étroite collaboration avec les autres membres du consortium (ACF PUI CRF SI) et s’assurer de la bonne coordination/complémentarité des activités de CARE et ACF dans la zone de la Kadey.
- Il/elle supervise la bonne exécution financière du budget du projet et des procédures réglementaires liées au bailleur et à CARE ainsi que la production des rapports financiers.
C. Profil requis
- Bac+4 en sciences sociales, économie, études du développement ou disciplines connexes
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle comme gestionnaire de projet en ONG
- Expérience en renforcement de capacités institutionnelles surtout avec les OSC et communes exigé
- Fortes compétences en leadership, partenariat et management requises
- Expérience en développement économique, adaptation au changement climatique et/ou eau hygiène et assainissement sera un atout
- Connaissance dans les domaines du genre, de l’environnement et de la protection des ressources naturelles
- daptabilité à un contexte avec des contraintes sécuritaires/bonne gestion du stress
• Avoir une bonne capacité d’analyse et d’anticipation
