Avis de recrutement Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) : 04 Responsables Adjoints

· Mis à jour novembre 10, 2024 · 5 minutes · par Kamerpower ·

Avis de recrutement Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) : 04

Responsables Adjoints pour l’évaluation en Santé Publique Vacance de poste – Responsable adjoint pour l’évaluation en Santé Publique (Region du sud). 

Location: Yaoundé, Cameroon
Job Code: 1810
# of openings: 4
Description.
Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF).

Vacance de poste

Intitule du poste : Responsable adjoint pour l’évaluation en Santé Publique.
Localisation : Région Sud, Cameroun
Nombre de postes : 4
Supervision : Conseiller Technique pour l’évaluation en santé publique.
Date de début : 1 er Octobre 2019
Date limite de soumission : 16 Août 2019.

Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation est un leader mondial de la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants. Elle opère dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour prévenir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. kamerpower.com

Aujourd’hui, grâce au succès du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain – la Fondation a pour mission globale de mettre en œuvre des programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante ; et mener des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblées pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d’enfants et de familles dans le monde entier.

Résumé du Poste

Le Responsable adjoint de l’évaluation en Santé Publique (APHEO) travaillera au département Recherche et évaluation sous la supervision technique du responsable de l’évaluation en Santé Publique (PHEO) et la supervision administrative du conseiller en évaluation de la Santé Publique (PHEA), afin de mettre en œuvre des protocoles d’évaluation conçus pour répondre à des questions spécifiques dans le cadre du programme de prévention, de soins et de traitement du VIH au Cameroun.

Il est responsable de la mise en œuvre des protocoles de recherche / d’évaluation dans des sites spécifiques, y compris la collecte de données, la réponse aux demandes de correction de données, la maintenance des documents essentiels du site et la gestion des fournitures de site. Il /elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’information stratégique et d’évaluation, ainsi que le personnel du programme, pour mener des activités d’évaluation destinées à appuyer le programme, et orienter la résolution des défis techniques en accord avec les priorités d’EGPAF.

Tâches et responsabilités essentielles

• Assure le strict respect du protocole d’évaluation, des SOP et des autres exigences réglementaires au niveau du site lors de diverses activités d’évaluation.
• Assurer le bon entretien et le stockage de tous les documents essentiels à la mise en œuvre de l’évaluation, conformément au protocole.
• Procéder quotidiennement à la collecte et à la saisie de données précises et complètes dans le système électronique de collecte de données, à partir des documents sources disponibles dans l’établissement de santé.
• Répondre rapidement aux requêtes de données envoyées par le gestionnaire de données et le responsable de l’évaluation en Santé Publique (PHEO).
• Assurer le stockage sécurisé des outils d’extraction de données et des autres outils d’évaluation sur papier.
• Effectuer un contrôle de la qualité des données et une vérification des données avant de télécharger des données dans le système de données en ligne.
• Assurer l’utilisation et la disponibilité appropriées du matériel et des outils d’évaluation spécifiques au site en maintenant un inventaire à jour des fournitures présentes sur le site.
• S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par l’agent et le conseiller EPS.

Compétences clés recherchée par EGPAF pour ce poste :

• Une éthique et une intégrité à toute épreuve.
• Consolidation d’équipe – La constitution d’une équipe est la capacité d’une personne à inspirer et à favoriser l’engagement, l’esprit, la fierté et la confiance d’équipe. Il / elle facilite également la coopération et motive les membres de l’équipe à atteindre les objectifs du groupe.
• Service à la clientèle – Le service à la clientèle est la capacité d’une personne à anticiper et à satisfaire les besoins de ses clients internes et externes tout en proposant des produits et des services de haute qualité et en s’engageant pour une amélioration continue.
• Esprit de décision – L’esprit de décision est la capacité d’une personne à prendre des décisions éclairées, efficaces et rapides, même lorsque les données sont limitées ou que les solutions produisent des conséquences désagréables. Il / elle percevra également l’impact et les implications des décisions.

Postuler en Ligne.

Avis de recrutement Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) : 04 Responsables Adjoints pour l’évaluation en Santé Publique.