CNLS Cameroun recrutement dispensation communautaire des ARV, stratégie communautaire intégrée et des autres régonses communautaires sectorielles

APPEL A CANDIDATURES CNLS CAMEROUN 
POUR LE RECRUTEMENT DE DIX(10) POINTS FOCAUX REGIONAUX EN CHARGE DU SUIVI ET DE LA COORDINATION DES ACTIVITES DES APS, DES UNITES MOBILES ET DIX (10) POINTS FOCAUX REGIONAUX EN CHARGE DU SUIVI DE LA. DISPENSATION COMMUNAUTAIRE DES ARV, DE LA STRATEGIE COMMUNAUTAIRE INTEGREE, DES AUTRES REPONSES COMMUNAUTAIRES ET SECTORIELLES AU COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA (CNLS).

CNLS Cameroun recrutement dispensation communautaire des ARV, stratégie communautaire intégrée et des autres régonses communautaires sectorielles.

Dans le cadre du Nouveau Modèle de Financement (NFM) du Fonds mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme, le Ministère de la Santé Publique, a travers le Comité National de Lutte contre le Sida 0 été sélectionné par l’Instance de Coordination Nationale (ICN) du Cameroun comme l’un des Bénéficiaires Principaux de cette subvention pour la composante prise en charge des PVVIH. kamerpower.com 

A cet effet, le Comité National de Lutte contre le Sida envisage de recruter des points focaux régionauxqui auront la responsabilité desuivre la mise en œuvre d’une part de la dispensation communautaire des ARV, la stratégie communautaire intégrée, les autres réponses communautaires et sectorielles. D’autre part, ils suivront la mise en œuvredes activités des Accompagnateurs Psycho-sociaux (APS) et des activités de dépistage du VIH des unités mobiles.

Dans cette optique, le Ministre de la Santé Publique lance un appel a manifestation d’intérêt a l’intention des personnes physiques qui désirent donner un appui technique dans les 10 Groupes Techniques Régionaux de lutte contre le Sida (GTR SIDA) pour l’opération sus indiquée.

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II. POSTES OUVERTS DANS LE CADRE DU PRESENT RECRUTEMENT

B- Poste: Point focal régional en charge du suivi de la dispensation communautaire des ARV, de la stratégie communautaire intégrée et des autres régonses communautaires sectorielles.

Nombre: 10
REF : RCOO2

Lieu d’affectation

Les points focaux régionaux seront positionnés dans les 10 Groupes Techniques Régionaux de lutte contre le Sida (GTR SIDA) au Cameroun.

Durée du contrat:

Un contrat a durée déterminée sera signé avec les points focaux régionaux retenus pour une durée d’un (01) an renouvelable en cas de performance satisfaisante de l’intéressé(e) et/ou disponibilité du financement.

Responsabilités du poste:

Placéle) sous la responsabilité du coordonnateur GTR SIDA de la région et sous la supervision / coordination du GTC/CNLS, les points tocaux régionaux en charge des activités des APS et des Unités mobiles de dépistage du VIH aura pour missions essentielles.

• D’organiser en collaboration avec le Coordonnateur du GTR, le suivi des acteurs clés (OBC et FOSA tutricesldans la région.
• D’élaborer un planning mensuel pour le suivi des activités et s’assurer de la mise en œuvre scrupuleuse des activités planifiées.
• D‘informer les Coordonnateurs des GTRs de l’état d’avancement des activités de dispensation communautaire par les 08€: de leur région respective et des résultats obtenus.
• De participer aux réunions de coordination organisées par le Coordonnateur du GTR pour le suivi de la stratégie et s’assurer de la mise en oeuvre des recommandations qui en découlent.
• De mettre mensuellement a la disposition des acteurs (OBC et FOSA) les outils de collecte des données et les fiches de synthèse des activités et suivre leur utilisation et leur remplissage correct.
• De tenir à jour la cartographie des acteurs clés.
• De participer aux réunions du groupe de travail sur la PEC du VIH (adulte, pédiatrique, TB/VIH et PTME) au niveau régional.
• De contribuer au renforcement des capacités des organisations communautaires et des FOSA et faire un coaching permanent de ceux-ci.
• De veiller à une meilleure collaboration entre les OBC, les FOSA tutrices et les APS.
• D’élaborer les rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) selon le canevas défini tout en s’assurant de leur qualité sur la base de la triangulation et proposer des décisions y relatives en cas de nécessité.
• De documenter les bonnes pratiques pour des usages futurs.

Pour la Stratégie communautaire intégrée (en collaboration avec l’URLT et le GTR Paludisme),

• De tenir à jour la cartographie des ASC de la région, des OSCD, des SRS, des districts de santé, des de Aires de santé, des villages et des partenaires impliqués.
• D’informer le Coordonnateur du GTR des différents plans d’action établis par le GTR du programme leader (GTR/PNLP pour le moment) et l’accompagner dans la contribution du GTR/CNLS pour leur mise en œuvre.
• De compiler et analyser les rapports issus de cette stratégie, informer le Coordonnateur du GTR des résultats obtenus particulièrement pour la TB/VIH et proposer des approches de remédiation en cas de difficulté de goulot d’étranglement.
• De documenter les bonnes pratiques pour des usages futurs.

Pour les autres réponses communautaires.

• De tenir a jour la cartographie des interventions et des intervenants, communautaires (PTF, ONGs/Associations) impliqués dans la riposte au VIH dans la région.
• D’appuyer la coordination régionole pour Ie suivi des interventions des acteurs communautaires.
• D’éloborer un planning mensuel des GTRs pour le suivi de ces interventions et s’assurer de la mise en œuvre scrupuleuse de ce plan d’action.
• De collecter Ies plans d’action et les rapports et analyser les données issues de ces interventions et proposer des décisions si nécessaire.
• De proposer des mesures incitatives de renforcement des capacités des acteurs communautaires engagés dans la lutte contre Ie VIH.
• D‘appuyer les ONG/Associations de la région dans l’organisation des événements spéciaux en lien avec la lutte contre Ie VIH.

Pour les réponses sectorielles,

• De tenir a jour Ie répertoire des secteurs publics et privés (entreprises) engagés dans la riposte au VIH/sida au sein de la région
• De suivre dans sa région le Sous-Récipiendaire en charge de la mise en oeuvre des sous projets définis dans le cadre de Ia prévention TB/VIH en direction des autres populations vulnérables (APV).
• D’appuyer sous Ia supervision du Coordonnateur du GTR, les secteur (public et privé) dans l’organisation des événements speciaux en lien avec la lutte contre Ie VIH.

Par ailleurs, il devra

• Participer aux évaluations régulières de la qualité de la dispensation communautaire des ARV. Ils sont garants du respect des missions des GTR.
• dans la mise en œuvre de cette activité.
• Prendre part à l’élaboration des rapports d’activités du GTR.
• Collaborer avec les autres unités du GTR et rendre compte au Coordonnateur du GTR.
• Répondre aux sollicitations diverses, en rapport avec sa mission.

 

Profil du poste

• Être titulaire d’un diplôme (Baccalauréat + 5) dans les domaines des sciences sociales, éducation.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.
• Avoir des approches participatives.
• Avoir une bonne maitrise du système de santé Camerounais.
• Être apte à mobiliser les communautés à la base aux processus de développement.
• Être capable de développer et de mettre en œuvre des approches de mobilisation adaptées aux groupes cibles.
• Avoir au moins trois (03) ans d ‘expérience dans le management des équipes.
• Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds est un atout,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Power Point, etc.)
• Jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle.

 

N.B : Une expérience dans un programme de santé serait un atout.

Ill. DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures placés dans un pli unique fermé (une enveloppe scellée) devront comprendre:

• Une lettre de motivation comportant le poste sollicité à adresser au Secrétaire Permanent du GTC/CNLS.
• Un Curriculum Vitae détaillé faisant état de la qualification et de l‘expérience professionnelle du candidat signé et daté.
• Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance.
• Une copie certifiée conforme de la Carte Natlonal d’identite en cours de validité.
• Les copies certifiées conformes des diplômes requis, signées par l’autorité administrative compétente.
• Une attestation de présentation de l’original des diplômes.
• Une photo d’identité 4×4.
• un extrait de casier judiciaire bulletin n° 3 datant de moins de trois (03) mois.
• Un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique.
• Les justificatifs de l‘expérience professionnelle du candidat (contrats de travail pour les missions similaires, certificats de travail.

MODALlTES DE SELECTION

Les principales modalités de sélection des candidat(e)s sont les suivantes:

• Etude de dossier de candidature.
• Entretien.

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DEPOT DES CANDIDATURES

Chaque dossier de candidature rédigé en français au en anglais devra parvenir au plus tard le 16 avril 2018 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au secrétariat du Secrétaire Permanent du GTC/CNLS, sis à côté de l’Ecole Publique Camp Bové a Yaoundé ou dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le Sida, sis dans les Chefs-lieux des Régions.

Il devra être transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous:

<<Appel à Candidatures pour le recrutement de (poste et Référence & préciser par le candidat) au (lieu à préciser) du Comité National de lutte contre le Sida, Financement Fonds Mondial, NMF».

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