ECOBANK Cameroun recrutement

ECOBANK cameroun Yaoundé emploi: Senior Internal Control Officer

RESPONSABILITES PRINCIPALES:
  • Contrôles des opérations du back office: Trésorerie, IT, Compensation, Prêts et Dépôts, Cash Management, transfert de fonds.
  • Contrôle des départements qui ne traitent pas de transactions telles que EBS (Centre de gestion des achats, Approvisionnements et Logistique), RH…
  • Assurer la mise en oeuvre des politique /procédure/ régle de conformité.
  • Assurer la validation des contrôles intégrés dans le lancement de tout nouveau produit.
  • Veiller au respect du principe permanent de séparation des tâches. Assurer un test régulier des procédures.
  • Effectuer une veille réglementaire permanente et s’assurer du respect des directives des autorités de tutelle et du régulateur.
  • Assurer une supervision des activités globales de contrôle et coacher les équipes.
  • Servir d’appui et de conseil en matière de contrôle de conformité, et aider en servant de support dans la prise de gestion de la performance du back office, Trésorerié.
  • Assurer l’exécution et la supervision des activités de contrôle des différents compartiments de surveillance des risques(risques opérationnels, risques de crédit, risques des Systèmes d’informations).
  • Veiller à l’intégrité des comptes à la Balance Générale.
  • Assurer l’intégrité comptable des transactions.
  • S’Assurer que les suspens dans les comptes internes de la Balance Générale soit récents et reflètent la vraie nature des transactions enregistrées.
  • Instituer et renforcer une stratégie agressive de contrôle sur la comptabilisation effective des revenus et la réduction des coûts dans toutes les activités du back office.
  • Assurer la résolution rapide de tout commentaire relevé dans les rapports d’inspection, rapports des commissaires aux comptes, etc… et autres examinateurs statutaire ou réglementaire impliquant le back office et la Trésorerie. kamerpower.com
  • Assurer une transmission rapide et qualitative dans le délai, des différents rapports au Directeur du Contrôle Interne y compris le rapport mensuel sur le contrôle interne, les rapports ad hoc, le rapports sur les provisions et l’antériorité d’actifs…
  • Toute autre tâche assignée par le Supérieur Hiérarchique.

4 Comments

  1. CHINGANG RODRIGUE ARNAUD mai 28, 2017
  2. MBAKOP TCHOUNTEU Chanelle banche novembre 12, 2016
  3. NELLY TATHIANA JUIMO août 19, 2016
  4. Clarisse Kengne juin 28, 2016

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