ENAM Cameroun 2021 Programme du concours Cycle A » de la Divısion Administrative au titre de l’annee academique 2021-2022 MINFOPRA Cameroun recruitement.
C- DROIT PUBLIC
1-Droit constitutionnel et institutions politiques
ENAM Cameroun 2021 Programme du concours Cycle A » de la Divısion Administrative au titre de l’annee academique 2021-2022 MINFOPRA Cameroun recruitement.
a)-Etat: définition, éléments constitutifs
b)-Nation : Définition, éléments constitutifs
c)- La constitution
- Le préambule : son contenu, sa valeur juridique
- L’élaboration de la constitution
- Le pouvoir constituant
- L’adoption de la constitution
- Les révisions constitutionnelles
d)-Le citoyen (statut, participation)
e)-Les systèmes électoraux
- Le système majoritaire
- Le système proportionnel
- Le systéme électoral camerounais (appliqué aux élections présidentielles et aux élections législatives).
f)- Les partis politiques
- Origine
- Différents systèmes (unique, bipartisme, multipartisme)
- Différents types (masse, cadre);
- Rôle
- Fondement.
g)-Le pouvoir politique
- Légalité, légitimité;
- Rôle
h)-Les systèmes politiques
- États-Unis
- Grande Brétagne
- France
- Cameroun.
2- Droit administratif et institutions adminiàtfatives
a- Droit administratif
- Définition
- Théorie de base
- Fondement.
- Les actes administratifs (unilatéraux, contrats)
- Le principe de légalité (signification, contenu, sanction).
b- L’administration d’Etat
- L’Administration centrale (la Présidence de la République, les Services du
- Premier Ministre, les Départements ministériels);
- La déconcentration.
c- Les collectivités locales .
- La commune (organisation, fonctionnement)
- La décentralisation
- Le contrôle hiérarchique et le contrôle de tutelle
- Les enjeux de la régionalisation.
- d- Les fonctions administratives
- La police administrative (autorités, buts, contrôle des mesures de police)
e- La justice administrative
- Organisation
- Fonctionnement.
3- Finances publiques
D- DROIT DU TRAVAIL
+ Les objectifs du droit du travail
- La protection du travailleur; ,
- La protection de l’emploi
- La paix sociale;
- Le dialogue social.
+ La place et le rôle des Conventions Internationales du Travail
+ Le statut juridique du Travailleur
- Notion de Travailleur;
- Droits du Travailleur ;
- Obligations du Travailleur.
+ Les pouvoirs du Chef d’Entreprise:
- Le pouvoir de direction ;
- Le pouvoir réglementaire;
- Le pouvoir disciplinaire.
+ L’executlon du contrat de Travail :
- les droits du Travailleur;
- les obligations du Travailleur
o les incidents relatifs à l’exécutif du contrat de Travail
o la suspension du contrat de Travail
o la modification du contrat de Travail.
La cessation du contrat du Travail
- la cessation du contrat du Travail à durée indéterminée
- la cessation du contrat de Travail à durée indéterminée
- la cessation du contrat de Travail à durée déterminée
- à l’initiative de l’une des parties
- du fait des limites fixées par la loi.
- La cessation du contrat du Travail à durée indéterminée
- à l’initiative de l’une des parties a.
- le licenciement pour motif économique
E- REGIME FONCIER ET DOMANIAL
- La genèse du régime foncier et domanial
- Le domaine public, le domaine privé, le domaine national
- Le rôle et fonctionnement des différentes commissions
- L’accés à la propriété, le titre foncier;
- La protection du patrimoine de I’Etat;
- Les transactions immobilières privées
- Les conflits fonciers et domaniaux
- L’expropriation pour cause d’utilité publique.
F- DROIT PARLEMENTAIRE
Le parlement et la loi
a- Le rôle et le statut du parlementaire
b- Le contrôle parlementaire
c- Connaissance du parlement
d- Histoire des institutions pariementaires
e- Les rapports entre parlement et les autres pouvoirs
G- COMPTABlLlTE ET ANALYSE FINANCIERE
1- Comptabilité générale
a- Généralités
- Notions d’entreprise et de patrimoine
- Généralités sur le système corriptable OHADA
- Grand principes de la comptabilité
b- Analyse comptable des opérations.
- Notiondeflux;
pérations du cycle d’investissement
Operations du cycle d’exploitation ;
Opérations du cycle de financement
Opérations du cycle de trésorerie
c- Comptabilité des entreprises industrielles
d- Charges du personnel
e- Comptabilité de gestion
- Activités ordinaires et Hors activités ordinaires
- Comptes de gestion
- Soldes significatifs de gestion
f- Traitement des opérations spécifiques
- Opérations en monnaie étrangère
- Engagements hors bilans .
- Réévaluation du bilan
g- Travaux de fin d’exercice
- Amortissement et provisions
- Sorties des immobilisations
- Régularisations des charges et des produits
- Établissement des états financiers
h- Comptabilitéganalytique
- Généralité sur la notion de charge et de coût
- Retraite des charges
- La méthode des coûts complets
- La méthode des coûts partiels
- La méthode des coûts préétablis.
i- Analyse financière
- Bilan fonctionnel et bilan financier;
- Analyse de l’équilibre financier
- Analyse de la rentabilité
- Analyse des marges.
Ancien Épreuves Concours ENAM Cameroun.
II – EPREUVES ORALES D’ADMISSION
A- GRAND ORAL
Entretien avec un jury dont la finalité est de déceler la personnalité du candidat et ses prédispositions à être au service de l’Etat et du citoyen.
B- ORAL DE LANGUE
Entretien avec un jury, en français pour les anglophones et en anglais pour les francophones.
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Version English (Anglais)
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