Ministère de l’agriculture Burkina MASA: Concours professionnel
Ministère de l’agriculture Burkina MASA: Concours professionnel
Un concours professionnel pour le recrutement de élèves Techniciens Supérieur d’Agriculture à former au Centre AgricolePolyvalent de Matourkou (CAP/Matourkou) au profit du Ministère de l’agriculture et de la sécurité alimentaire dans le centre unique de Ouagadougou.
A. Conditions de candidature
Peuvent prendre part concours, les fonctionnaires et les agents contractuels de l’Etat, en activité ou en détachement, âgés de quarante-sept (47) ans au plus au 31 décembre et remplissant l’une des conditions suivantes:
- Etre Agent Technique d’Agriculture de la catégorie C, échelle 1 ou de la 3ème catégorie échelle A et justifier de cinq (05) ans d’ancienneté dans une Administration Publique de l’Etat dont trois (03) ans de services effectifs dans l’emploi d’Agent Technique d’Agriculture;
- Etre Agent Technique d’Agriculture de catégorie B échelle 3 ou de la 2ème catégorie échelle C et justifier de trois (03) ans de service effectif dans l’emploi d’Agent Technique d’Agriculture.
- Etre Agent Technique de l’hydraulique de la catégorie C échelle 1 ou de la 3ème catégorie échelle A ou C et justifier de trois (03)ans de service effectif dans l’emploi d’Agent Technique de l’hydraulique.
Peuvent également prendre part à ce concours, les Agents Techniques d’Agriculture et les agents Technique de l’hydraulique de la catégorie C, échelle 1 ou de la 3ème catégorie échelle A, titulaires du baccalauréat et justifiant de trois (03) ans de service effectif dans l’emploi.
Les fonctionnaires et les agents contractuels de l’Etat déjà en formation dans une école professionnelle ne sont pas concernés par le présent concours. Les fonctionnaires et les agents contractuels de l’Etat de retour de stage de formation doivent justifier de trois (03) ans de service effectif au 31 décembre 2014 pour compter de la date de leur reclassement pour prendre part au concours. Tout contrevenant s’expose à des sanctions conformément aux textes en vigueur.
B. Composition du dossier de candidature
Les dossiers de candidature sont adressés à Monsieur le Ministre de la fonction publique, du travail et de la sécurité sociale sous couvert de la voie hiérarchique. Ils sont centralisés par les Directions des Ressources Humaines (DRH) ou les Directions des Affaires Administratives et Financières (DAAF) dont relèvent les candidats et acheminés à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Agriculture et de la Sécurité Alimentaire (DRH/MASA).
- une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 francs CFA, datée et signée par le candidat précisant son numéro matricule, sonadresse dont le téléphone, ses catégorie et échelle, son emploi et comportant les avis motivés du supérieur hiérarchique immédiat et du Directeur chargé des ressources humaines du ministère ou de l’institution dont relève le candidat.
- un extrait d’acte de naissance ou toute autre pièceen tenant lieu.
- une attestation délivrée par le Directeur des ressources humaines du ministère ou de l’institution dont relève le candidat certifiant qu’il remplit les conditions d’âge, d’ancienneté de service, de catégorie et d’échelle.
- une photocopie légalisée du (ou des) diplôme(s) exigé(s) ou de l’attestation, s’il ya lieu.
- une photocopie de l’arrêté d’intégration, de titularisation, de reclassement ou d’une décision d’engagement accompagnée du certificat de prise de service.
- une copie de l’arrêté de détachement pour le candidat se trouvant dans cette position.
Tout dossier incomplet ou non conforme n’est pas accepté.
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