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Offre d’emploi chez Nestlé Gabon et Cameroun: Responsable Juridique Cluster

Offre d’emploi chez Nestlé Gabon et Cameroun: Responsable Juridique Cluster Cameroun et Gabon, Direction des Affaires Juridiques et Conseil.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Affaires Juridiques et Conseil de Nestlé Afrique Central et de l’Ouest, vous serez chargé(e) de gérer et fournir des conseils et services juridiques de haute qualité pour Nestlé Cameroun et Nestlé Gabon. kamerpower.com

Veiller à ce que le portefeuille d’affaires soit conforme à toutes les obligations légales, exigences et normes pertinentes en vigueur localement et en interne vis-à-vis des exigences légales et fiscales du Groupe. Assurer une veille juridique en alignement avec la stratégie d’affaires régionale et le développement des activités dans ces deux pays. Fournir l’assistance nécessaire et les conseils requis et utiles à l’équipe en charge de la Fiscalité, afin de mitiger tout risque financier pour le Groupe et garantir un environnement d’affaires sain.

Principales Responsabilités

Mise en place et suivi d’une veille juridique :

  • Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence.
  • Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur.
  • Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne…
  • Avoir recours à nos cabinets d’experts externes pour avoir des réponses sur des sujets spécialisés (cf. propriété intellectuelle, droit international…).
  • Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l’entreprise.

Conseil auprès des opérationnels :

  • Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit d’auteur, droit social, droit du transport, droit communautaire…).
  • Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires.
  • Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique aux clients.
  • Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise.

Rédaction et suivi des contrats :

  • Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de Nestlé.
  • Négocier et rédiger les baux commerciaux.
  • Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats…
  • Rédiger et mettre à jour une base de contrats-type.
  • Négocier et rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…).
  • Gestion du précontentieux et du contentieux.
  • Répondre aux courriers de litige.
  • Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers.
  • Prendre contact avec les cabinets d’avocats de Nestlé dans le cadre de procédures judiciaires et définir d’un commun accord la stratégie à adopter.
  • Veiller au règlement des litiges potentiels.
  • Décider si nécessaire de la nature de l’action à mener en justice (pénal, civil, commercial).

One Response

  1. kenfack Honorine mars 29, 2018

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