Recrutement APS au CNLS Cameroun: Avis d’Appel a Candidatures
Recrutement APS au CNLS Cameroun : Avis d’Appel a Candidatures (Resultats)
Recrutement APS au CNLS Cameroun:
REPUBLIQUE DU CAMEROUN
PAIX – TRAVAIL – PATRIE
MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
SECRETARIAT GENERAL
SECRETARIAT TECHNIQUE DU BENEFICIAIRE PRINCIPAL DU FONDS MONDIAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA, LA TUBERCULOSE ET LE PALUDISME COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA GROUPE TECHNIQUE CENTRAL
AVIS D’APPEL A CANDIDATURES
N° D13451/AAC/ MINSANTE/ CAB/STBP-FM/ CNLS/GTC/SP/ SPM du 18 NOV 2023
POUR LE RECRUTEMENT DES ACCOMPAGNATEURS PSYCHOSOCIAUX (APS)
CONTEXTE
Recrutement APS au CNLS Cameroun: Dans le cadre du Nouveau Modèle de Financement (NMF) du Fonds Mondial de Lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme, le Comité National de Lutte contre le Sida (CNLS) envisage recruter sept cent cinquante (750) Accompagnateurs Psycho Sociaux (APS) qui seront positionnés pour travailler dans les Centres de Traitement Agréés (CTA) et les Unités de Prise en Charge (UPEC), en vue d’aider les patients vivant avec le VIH a prendre soin d’eux-mêmes et de les accompagner dans le circuit thérapeutique.
Les APS auront pour cibles les femmes enceintes séropositives, les enfants nés de mères séropositives et les autres personnes séropositives a mettre ou mises sous traitement. L’exécution des activités de l’APS sera faite sur la base d’un plan mensuel de travail dûment approuvé parle responsable de l’UPEC ou du CTA.
QUALIFICATIONS REQUISES – Recrutement APS au CNLS Cameroun:
Les candidats intéressés doivent satisfaire aux conditions suivantes:
- être issu ou associé a un groupe a base communautaire (exemple: structure de dialogue, association, groupement, comité de développement, groupes religieux, groupes de soutien, association des personnes affectées ou infectées par le VIH/SIDA etc.).
- avoir une connaissance de base sur la prévention du VIH;
- Savoir lire et écrire le français et/ou l’anglais.
- avoir le sens de l’organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement.
- être disponible pour rendre service et a se rendre disponible pour le suivi des PVVIH.
- avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression.
- avoir une expérience professionnelle en matière de prise en charge psychosociale:
- jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle.
N.B: étre séropositif (ou séropositive) serait un atout.
Cahier de charge de l’accompagnateur psychosocial – Recrutement APS au CNLS Cameroun:
Placé sous l’autorité du responsable du CTA ou de l’UPEC et sous la supervision du Coordonnateur du GTR, l’APS assure le suivi des PVVIH et fait l’éducation thérapeutique des patients sous traitement. Il participe pour les rendre observants aux traitements et contribue à la rétention des patients dons la file active. L’APS aura pour missions essentielles:
- la réalisation des activités IEC/CCC (Réunions en communautés et CIP au sujet de l’hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, prévention du VIH, promotion de la connaissance du statut sérologique
VIH): - l’animation des groupes de paroles:
- le Counseling pré et post test:
- l’accompagnement psycho social des PVVIH nouvellement diagnostiquées:
- l’orientation /référence systématique des personnes nouvellement diagnostiquées VIH+, des sites de dépistage du VIH vers les centres de traitement les plus proches:
- l’accompagnement du patient dans le circuit thérapeutique dans les CTA/UPEC;
- l‘animation des causeries éducatives (prévention positive: hygiene vie et vie positive avec le VIH).
- l’organisation des séances d’éducation thérapeutique VIH & TB (Aide a l’observance thérapeutique et nutritionnelle):
- la contribution a la rétention de l’enfant né de mère séropositive en soins et traitement.
- la recherche des perdus de vue (PdV) de la file active, par l’utilisation des appels téléphoniques;
- la collecte des données découlant de ses activités dans les formations sanitaires (FOSA), a l’aide des outils (fiches d’activités de l’APS et fiches de synthèse mensuelle) mis a sa disposition:
- la participation aux réunions du comité thérapeutique de CTA/UPEC de rattachement;
- la participation aux réunions de coordination conjointes Coordonnateurs CTA/UPEC, ACCR et APS.
- l’exécution de toute autre tache a lui assignée par le responsable du CTA/UPEC ou le Coordonnateur du GTR, qui relève de son domaine d’expertise.
LIEU D’AFFECTATION
Les APS seront affectés dans les CTA/UPEC de la Région pour laquelle ils ont postulés.
DUREE DU CONTRAT
Un Contrat de-travail sera signé avec les APS retenus pour une durée d’un (01) an renouvelable en cas de performance satisfaisante de l’intéressé et de disponibilité du financement.
DOSSIER DE CANDIDATURE – Recrutement APS au CNLS Cameroun:
Le dossier de candidature placé dans un pli fermé devra comprendre:
- une lettre de motivation avec précision de la Région et du CTA/UPEC pour lesquels le candidat postule;
- une lettre de recommandation ou preuve d’appartenance à un groupe a base communautaire/Association.
- un curriculum vitae (CV) détaillé faisant état de la qualification et de l’expérience professionnelle du candidat signé et daté;
- les copies certifiées conformes des diplômes du candidat signées par l’autorité compétente.
- une photocopie de la carte nationale d’identité.
- un extrait de casier judiciaire bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois:
- Un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique.
- les justificatifs de l’expérience professionnelle du candidat.
- tout document probant de l’expertise du candidat en metiere d‘accompagnement psychosocial.
N.B: Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
MODALITES DE SELECTION
Les principales modalités de sélection des candidat (e)s sont les suivantes:
- Etude de dossier de candidature
- Entretien.
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra être déposé au plus tard le 08 JAN 2016 à 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies, au Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida de choix du candidat.
Il devra être transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous:
- Candidature pour le recrutement des Accompagnateurs Psychosociaux pour la Région de (à gréciser par le candidat), CTA/UPEC de (à préciser par le candidat), Financement Fonds Mondial, NMF».
Pour plus d’amples informations, les candidats sont invités a bien vouloir contacter le GTC/CNLS ou Tél : 222 22 57 58 Fax : 222 23 34 39 ou les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre Ie Sida.
Bonjour ou bonsoir moi c’est MATCHE Gaëlle larios infirmière svp j’aimerais participer au projet afin d’apporter ma contribution au conditions de vie des pvvs merci 677088296
Bonjour/bonsoir jaimerais integrer ce projet sil vous plaît
Je m’appelle lebogso andré legrand etudiant en droit.
hitboyorphee@gmail.com
licencié en soins infirmiers, j’aimerais souscrire au projet afin d’améliorer le suivi des PVVIH
Vendredi le 20 avril 2018
Mémorandum des Accompagnateurs Psycho-sociaux (APS) du Cameroun.
Nous, APS du Cameroun, sommes tout d’abord surpris que le Ministère de la Santé (MINSANTE) vienne de clôturer un recrutement massif de trois cents (300) nouveaux APS, alors que nous qui sommes en fonction depuis plus de deux ans tirons le diable par la queue, à cause des conditions de travail drastiques, voire inhumaines, que nous infligent le MINSANTE, le Comité National de Lutte contre le SIDA (CNLS), ainsi que les Groupes Techniques Régionaux (GTR) et ceci, malgré le fait que nous nous appliquions à effectuer les tâches à nous assignées avec dévouement et professionnalisme jusqu’ici.
Il est important de signaler que les APS du Cameroun travaillent pour le compte du MINSANTE sur la base d’un contrat de louage de service individuel pour des activités d’accompagnement psycho-social auprès des personnes infectées et affectées par le VIH/SIDA, suivies dans les Formations Sanitaires (FOSA). En outre, dans nos clauses contractuelles, il est clairement stipulé que chaque APS doit percevoir :
• une prime mensuelle de subsistance de 60000 FCFA (environ 91,5 €) ;
• une indemnité de transport de 10000 FCFA (environ 15,25 €) ;
• des frais de communication de 10000 FCFA (environ 15,25 €) ;
soit un total mensuel de 80000 FCFA (environ 122 €). Toutefois, lesdits frais de communication devaient être directement inclus dans une flotte téléphonique, d’où le net à percevoir mensuellement devant s’élever à 70000 FCFA (environ 106,8 €).
Seulement, nous savons désormais, de sources dignes de foi, que ce montant dérisoire ne correspond nullement à celui versé pour chaque APS par les bailleurs de fonds et qui s’élève à 150000 FCFA (environ 228,7 €) par mois.
Ensuite, il n’est mentionné nulle part dans nos contrats que nous devions toujours travailler trois à quatre mois avant de percevoir les fameux 70000 qu’ils ont décidé de nous donner. Actuellement, les APS accusent comme souvent, un retard de trois à quatre mois de salaire à l’indifférence et au mépris total des coordonnateurs régionaux qui eux, exigent pourtant un respect scrupuleux du cahier de charge (3 jours de permanence à la FOSA, 2 jours à rechercher les patients perdus de vue et des rapports mensuels de toutes les activités).
Troisièmement, ladite flotte des APS est suspendue depuis le mois de mars 2017, tandis que les frais y relatifs ne nous sont pas remboursés et aucune information ne fait état d’une éventuelle relance de la flotte, tout ceci malgré les innombrables promesses ainsi que les exigences relatives au contact de nos patients perdus de vue ou absents.
Quatrièmement, les APS ont signé au mois de janvier 2018, un avenant à leurs contrats initiaux de trois mois depuis le début du mois d’Avril, mais ni lesdits avenants, ni les nouveaux contrats de trois ans censés être signés ne sont disponibles jusqu’ici.
Le comble c’est l’absence totale de communication dont font preuve les GTR, laissant ainsi les APS dans un abandon à leur triste sort, avec toutes les répercussions que cela comporte dans le suivi des patients.
Sur ce, nous, les APS du Cameroun exigeons ce qui suit :
1°) Le paiement sans délai de tous nos arriérés de salaire.
2°) L’amélioration de notre forfait mensuel à hauteur de ce qui est prévu par les bailleurs de fonds.
3°) Le rétablissement immédiat de notre flotte.
4°) Le remboursement de nos frais de communication des 12 derniers mois.
Le cas contraire, nous nous engageons à suspendre toutes nos activités dans les différentes FOSA, avec toutes les conséquences que cela engendrera pour les malades.
Le Collectif des APS Indignés du Cameroun (CAIC)
Bonjour ou bonsoir je m’appelle Michel ETEME conseiller psychosociale j’aimerais faire partir du projet michelpavarotti@yahoo.fr