Recrutement à la Banque Africaine de Developpement – BAD : 16 postes à pourvoir

Recrutement à la Banque Africaine de Developpement – BAD : 16 postes à pourvoir. ci

Recrutement à la Banque Africaine de Developpement – BAD : 16 postes à pourvoir. La Banque Africaine de Développement (BAD) recrute les profils ci-dessous, cliquez sur les liens pour voir les détails (liens externes, vous quitterez le site et serez redirigé vers le site officiel de la BAD) : kamerpower.com

Titre du poste Date de publication Date de clôture et pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.

– Chef De Division – Syndications et Cofinancement (FIST1)

– Chef de Division – Industries et Services.

– Chef de Division Financement Infrastructure .

– Chargé en chef de la conformité environnementale et sociale, SNSC

– Chef de Division, Agriculture, Développement Humain et Social, Évaluations Pays et Institutions (BDEV2) .

– Conseiller en Qualité et Méthodes.

– Assistant Administratif et Financier.

– Charge(e) Principal(e) du Budget de la Programmation et de la Performance.

– Chargé Principal de l’évaluation.

– Chargé(e) Principal(e) du Protocole et de la Gestion des Événements.

– Chargé(e) Principal(e) D’investissement Agro-Industriel.

– Chargé(e) Principal(e) des Zones de Transformation des Produits Agricoles de Base/Développement.

– Chargé(e) Supérieur(e) D’investissement Agro-Industriel.

– Chargé(e) en chef de l’investissement/ Spécialiste des énergies renouvelables.

– Chef de Division, Stratégie et Appui aux Transactions.

CUSO International recrutement: Montréal - Canada, Cameroun, Ottawa

– Chargé(e) D’investissement.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. kamerpower.com

Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.www.afdb.org

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.

Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.