Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste

· Mis à jour janvier 20, 2017 · 6 minutes · par Kamerpower ·

Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste.

Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste. Care Cameroun, ONG Internationale à but non lucratif qui anime des projets de développement, de santé et de Réponse Humanitaire en faveur des populations défavorisées, recherche.

1) Dans le cadre du Programme « Accès au service de santé reproductive et maternelle pour les femmes et les filles au Cameroun » soutenu financièrement par GSK/SAFPAC.

A. Postes/lieux d’affectation
Une gestionnaire de projet (Garoua)

B. Responsabilités

Assurer la planification, le suivi, la pertinence et la qualité des principales activités pour garantir l’atteinte des objectifs du projet.
Assurer la mise en œuvre des activités du projet avec la participation de toutes les parties prenantes.
Assurer l’organisation et le suivi des activités liées à la planification familiale, à la santé sexuelle et reproductive dans les formations sanitaires identifiées dans les districts de santé de Garoua.
Organiser l’évaluation et l’analyse des besoins ainsi que les études diagnostiques de base.
Coordonner la planification des activités de formation, de supervision des FOSA et du suivi des prestataires formés.
Accompagner/ coacher les partenaires communautaire et sanitaire dans l’appropriation des innovations prônées via les formations.
S’assurer que les données des activités cliniques engagement communautaire collectées, soient de bonne qualité et analysées au niveau des FOSA et au niveau du district à un rythme mensuel pour une prise de décision.
Rédiger dans les détails requis les rapports bailleurs et les annexes.
Assurer le suivi budgétaire du projet et contribuer à l’élaboration des rapports.
Produire le document e capitalisation pour le partage des leçons apprises et les bonnes pratiques du programme.
Représenter l’organisation au niveau local dans la zone d’intervention du projet.

C. Profil requis.

Médecin, Infirmier Diplôme d’Etat, Sage-femme ou Technicien Supérieur en Soins Infirmiers.
Minimum 7 années d’expérience dans la pratique médicale clinique.
Capacité de diriger des sessions de formation (andragogie), d’assurer la supervision formative, le suivi et l’évaluation des activités médicales.
Forte expérience en santé de reproduction.
Une bonne maîtrise du français ou de l’anglais est obligatoire.
Maîtrise avancée des outils informatiques suivants : Word, Excel, Powerpoint, internet.
Capacité de rédaction des rapports de qualité et de les soumettre dans les délais.
La formation en gestion/planification de projet est un atout.
La formation en DMU/SR, SONU, Planning familial et soins après un avortement est un atout.
La maîtrise de la politique nationale en matière de SR est un atout.
Discipliné, organisé, respect des deadlines, adaptation dans un environnement de travail multiculturel, tolérance, respect des valeurs fondamentales de CARE et du genre.

A. Postes/lieux d’affectation
Un(e) coordinateur/trice volet clinique (Garoua)

B. Responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire de projet, il/elle devra :

Offrir une assistance technique et veiller à la mise en œuvre de qualité du programme, le suivi et l’évaluation des activités.
Préparer, organiser et suivre les activités liées à la planification familiale, à la santé sexuelle et reproductive dans les formations sanitaires identifiées.
Faire des supervisions facilitantes mensuelles des FOSA en collaboration avec l’équipe cadre du District sanitaires.
Assurer la collecte régulière des données dans les FOSA appuyées.
Produire un rapport périodique des évolutions/changements ; ce qui permettra de formuler des recommandations aux structures de santé appuyées.
Contribuer à l’organisation des sessions de formation des prestataires.
Faire les évaluations régulières des compétences cliniques des prestataires formés et développer des plans de coaching selon les besoins identifiés.

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C. Profil requis

Infirmier Diplôme d’Etat, Sage-femme ou Technicien Supérieur en Soins Infirmiers ou Médecin.
Minimum 5 années d’expérience dans la pratique médicale clinique.
La formation en DMU/SR, SONU, Planning familial et soins après un avortement est un atout.
La connaissance en planification, suivi et évaluation des projets est un atout.
Expérience antérieure en matière de santé de reproduction.
Une expérience antérieure d’appui aux structures de santé est un atout.
Maîtrise avancée des outils informatiques suivants : Word, Excel, Powerpoint, internet.
Discipliné, organisé, respect des deadlines, adaptation dans un environnement de travail multiculturel, tolérance, respect des valeurs fondamentales de CARE et du genre.

2) Dans le cadre du Projet « Renforcement des capacités de résilience et Amélioration de la sécurité alimentaire dans l’Adamaoua et l’Est » financé par la Délégation de l’Union Européenne

A. Postes/lieux d’affectation
Gestionnaire de projet/Batouri

B. Responsabilités:

Le Gestionnaire de projet (GP) ou (Project Manager) a la responsabilité de planification, de suivi et de coordination des activités, de supervision des équipes techniques du projet et des activités déléguées aux partenaires de mise en œuvre (PMEO) du projet.
Il/elle est chargé d’assurer la réalisation des objectifs attendus du projet contractualisé avec la DUE, conformément à la stratégie de CARE au Cameroun et aux orientations du coordinateur du consortium (lead PUI).
Il/elle doit superviser les équipes opérationnelles affectées aux activités du projet et être le garant de la bonne exécution et de la qualité des activités.
Il/elle doit assurer le renforcement pérenne des communes partenaires et des PMEO.
Il/elle doit travailler en étroite collaboration avec les autres membres du consortium (ACF PUI CRF SI) et s’assurer de la bonne coordination/complémentarité des activités de CARE et ACF dans la zone de la Kadey.
Il/elle supervise la bonne exécution financière du budget du projet et des procédures réglementaires liées au bailleur et à CARE ainsi que la production des rapports financiers.

C. Profil requis

Bac+4 en sciences sociales, économie, études du développement ou disciplines connexes
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle comme gestionnaire de projet en ONG
Expérience en renforcement de capacités institutionnelles surtout avec les OSC et communes exigé
Fortes compétences en leadership, partenariat et management requises
Expérience en développement économique, adaptation au changement climatique et/ou eau hygiène et assainissement sera un atout
Connaissance dans les domaines du genre, de l’environnement et de la protection des ressources naturelles
daptabilité à un contexte avec des contraintes sécuritaires/bonne gestion du stress
• Avoir une bonne capacité d’analyse et d’anticipation