Citibank Cameroun Programme de stage 2021-2022 recrutement

Citibank Cameroun Programme de stage 2021-2022 recrutement 

Citibank Cameroun Programme de stage 2021-2022.
Lieu principal: Cameroun
Éducation: Baccalauréat
Fonction d’emploi: Programmes de
perfectionnement en gestion.
Horaire: Temps plein
Shift: travail de jour
Statut d’employé: Régulier
Temps de Voyage: Non
Job ID: 18013950

Description

Objectif du travail:

Être exposé à travailler à Citi, comprendre les valeurs et les principes de Citi, fournir une assistance administrative aux unités et coordonner des projets mineurs. kamerpower.com

Contexte / contexte de l’emploi:

Le stage est généralement défini pour inclure le placement d’étudiants universitaires, d’étudiants, de récents diplômés ou de toute autre personne pour acquérir de l’expérience de travail au sein de Citi. Les exigences d’entrée pour les stages sont établies en fonction des compétences nécessaires pour les postes et tous les candidats sont évalués en fonction de leur performance par rapport à un cadre de compétences robuste et validé et entièrement basé sur le mérite de l’individu.

En tant qu’institution socialement responsable, Citi Cameroun souhaite donner l’opportunité à des étudiants performants de faire l’expérience de travailler chez Citi. Le programme est lancé chaque année en février. Les stagiaires sont recrutés pour une période de trois mois renouvelable une fois. Les stagiaires les plus performants peuvent être invités à un entretien pour les futurs rôles de Junior. kamerpower.com

Fonctions principales:

• • Gestion de projets mineurs.

• • Tâches administratives.

• • Devoirs envers le client.

• • Collecte de données de base.

• • Amélioration des processus – idées innovantes et mise en œuvre.

• • Classement et gestion des mails.

• Comptabilité de base.

Valeur de développement:

Le travail exposera le candidat à:

• • Travailler chez Citi, une institution bancaire internationale de classe mondiale.

• • Comprendre les valeurs et les principes de Citi.

• Admissibilité aux futurs rôles juniors en cas de bonne performance.

Qualifications

Connaissance / Expérience:

• 3 mois à 1+ années d’expérience.

Compétences:

• • Compétences MS de haut niveau, en particulier Excel et PowerPoint.

• • Fortes compétences en numératie.

• • Excellentes compétences en communication en anglais (écrit / parlé).

• • Capacité d’interagir / communiquer efficacement avec des clients internes et externes.

• Compétences de bureau, compétences de communication claires, initiative, gestion du temps, gestion de la charge de travail, discrétion, multitâche, professionnalisme, planification et planification.

Qualifications:

• Bachelors + 1-2 années d’études supérieures.
• GPA 3+ ou au moins 14/20.