Emploi UNESCO – Expert en patrimoine culturel et gestion des risques et des catastrophes (DRR/Culture)

Expert en patrimoine culturel et gestion des risques et des catastrophes (DRR/Culture)

Type de contrat : Consultant
Niveau : Level 2 – Middle
Unité : Secteur de la culture (CLT).
Lieu d’affectation : Yaoundé
Lieu du travail : Sur site
Durée du contrat : 45 jours
Recrutement ouvert à : Candidats externes.
Date limite de candidature (minuit, heure de UTC+1) : 19/05/2026.

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes.

Qualifications requises

Formation

• Diplôme universitaire supérieur (master ou doctorat) dans la gestion du patrimoine culturel ou domaines connexes.

Langues

• Excellente connaissance du français.

Expérience Professionnelle

• Expérience de terrain dans le cadre des activités de culture et urgence. Une expérience dans le cadre dans le cadre du Fonds d’urgence du patrimoine serait un atout.
• Au moins 4 années d’expérience professionnelle pertinente en patrimoine culturel et en gestion des risques. Une expérience préalable en Afrique centrale constitue un atout majeur.
• Expérience professionnelle au sein du système des Nations Unies et/ou dans les domaines des relations internationales, de la diplomatie, de la coopération multilatérale et du développement.

Aptitudes et compétences

• Excellentes capacités de communication et d’analyse, tant écrites qu’orales, en particulier la capacité à collecter, synthétiser et analyser des informations provenant de diverses sources et, sur cette base, à rédiger des documents de travail et d’information de manière claire et concise.
• Excellentes compétences interpersonnelles, en diplomatie et plaidoyer et capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise des outils de modélisation climatique et connaissance des conventions internationales (UNESCO, SENDAI, CCNUCC).
• Bonne connaissance du contexte culturel de l’Afrique centrale, en particulier du Congo.
• Capacité à établir, entretenir et renforcer des relations de travail efficaces avec les autorités nationales et locales, les institutions et les organisations intergouvernementales et non gouvernementales concernées.
• Bonne connaissance des outils informatiques (MS Word, Excel, Outlook, etc.).
• Connaissance des instruments et des programmes normatifs de l’UNESCO dans le domaine de la culture.
• Expérience dans le domaine de la nature en situation d’urgence.
• Familiarité avec le fonctionnement et le travail des organisations internationales et/ou du système des Nations Unies, y compris le Programme de développement durable à l’horizon 2030.

Les Tâches

Sous l’autorité générale du Directeur régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale, de la Cheffe du Bureau de l’UNESCO à Brazzaville et sous la supervision directe du Spécialiste et Chef du Secteur de la Culture en Afrique centrale, la/le Consultant(e) expert(e) en DRR/Culture assurera les tâches ci-après :

1- Évaluer les vulnérabilités climatiques des sites pilotes proposés.

• Développer, dans le cadre de cette mission consultative, une étude de base sur les risques climatiques et les risques de catastrophes, y compris un examen des cadres réglementaires nationaux sur les catastrophes et le climat, afin d’identifier les limites pour une intégration du patrimoine culturel dans le cadre de la réduction des risques liés aux catastrophes.
  
• Réaliser une évaluation technique rapide des sites culturels identifiés dans le cadre de l’activité, afin d’analyser les risques liés aux catastrophes et au climat et de formuler des recommandations sur les étapes à suivre et la manière de combler les lacunes identifiées.
• Assurer la collecte de données géoréférencées et des limites des sites culturels, qui seront superposées à des projections climatiques et à des ensembles de données sur les catastrophes, afin d’obtenir une visibilité sur les risques pour le patrimoine culturel et d’informer les mesures d’atténuation et de préparation en conséquence.

2- Renforcer les compétences techniques des cadres des ministères de la Culture et de l’Environnement, ainsi que des gestionnaires des sites identifiés.

• Concevoir et co-faciliter un atelier de renforcement des capacités des parties prenantes nationales, issues de différents ministères, institutions et entités, en vue de préparer et de répondre aux catastrophes climatiques affectant le patrimoine culturel et naturel.
• Fournir des rapports d’avancement réguliers et préparer un rapport global contenant des recommandations claires.

3- Préparer, en étroite collaboration avec les équipes du Secteur de la Culture du Bureau régional de l’UNESCO à Yaoundé et du Bureau national du Congo à Brazzaville, la mission de consultation auprès des autorités et des entités nationales compétentes, ainsi que sur les sites culturels identifiés dans le cadre de l’activité.

• Élaborer et proposer un programme et une méthodologie pour la mission consultative prévue à Brazzaville.
• Co-coordonner avec l’expert « Patrimoine naturel et gestion des risques et catastrophes » la préparation technique, méthodologique et opérationnelle de la mission consultative.

4- Élaborer de manière participative une stratégie nationale d’atténuation des risques liés au climat et des procédures opérationnelles standard pour la gestion des urgences dans le domaine du patrimoine culturel et naturel et la validation par les autorités nationales et les parties prenantes concernées

• Travailler en étroite collaboration avec l’expert « Patrimoine naturel et gestion des risques et catastrophes », afin de soutenir les parties prenantes nationales dans l’élaboration des projets de mesures d’atténuation, en veillant à ce que les procédures opérationnelles standard soient conformes aux normes internationales et intègrent les meilleures pratiques pour prévenir les dommages au patrimoine culturel et orienter les réponses appropriées, spécifiques au contexte, en cas de risques climatiques.
• Les mesures proposées tiendront également compte de l’intégration de stratégies d’atténuation sensibles à la nature.
  Soutenir le plaidoyer institutionnel par une note de synthèse en faveur de l’intégration de la gestion des risques du patrimoine naturel et culturel dans les plans de gestion des risques climatiques et des catastrophes.
• Proposer un projet de document stratégique sur les « Mesures d’atténuation et procédures opérationnelles standard » à valider par les autorités nationales lors d’un atelier, afin de guider la gestion des urgences pour les sites culturels.

COMPÉTENCES Fondamentales (F) et Managériales (M)

• Innovation (F)
• Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F).
• Planification et organisation (F).
• Communication (F)
• Responsabilité (F)
• Culture du résultat (F)
• Travail en équipe (F).