Le processus de recrutement à Cimencam Cameroun – Postuler

Le processus de recrutement à Cimencam Cameroun – Postuler.

Le processus de recrutement à Cimencam Cameroun – Postuler chez Cimencam. Cimencam recrute dans une perspective de long terme des hommes et des femmes, sans discriminations aucune (appartenance ethnique, religieuse, handicap, ou race) avec ou sans expérience, aux profils divers, capables d’évoluer dans un contexte international. kamerpower.com 

Notre démarche s’inscrit dans l’anticipation des besoins futurs avec la recherche de jeunes diplômés camerounais avec ou sans expérience mais forts de solides compétences.

Le processus de recrutement à Cimencam comprend 5 étapes essentielles.

• L’analyse des besoins en recrutement.
• La recherche des candidats par un appel à candidature interne et/ou externe.
• La sélection des candidats.
• L’embauche.
• L’accueil et l’intégration spécifique de la nouvelle recrue.

A propos de Cimencam

Cimencam exerce ses activités dans le secteur des matériaux de construction (ciment, béton) depuis 1963. Pendant un peu plus d’un demi-siècle, nous avons étendu nos activités sur tout le territoire national et franchi les frontières ; Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être une des plus grandes entreprises de l’industrie de la cimenterie au Cameroun, accompagnée par le savoir-faire de nos équipes et l’expérience du Groupe Lafargeholcim, leader mondial des matériaux de construction dont nous sommes une filiale.

Postuler chez Cimencam Cameroun:

Vous êtes à la recherche d’un emploi, d’un stage, ou d’un contrat en alternance ? Consultez nos offres ici (New window).

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse : [email protected]

Le processus de recrutement à Cimencam Cameroun – Postuler.