Programme de stage BAD 2019-2020 afdb.org
Programme de stage BAD 2019-2020 afdb.org
Programme de stage BAD 2019-2020 afdb.org Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). kamerpower.com
Les candidats au programme sont sélectionnés sur une base compétitive et en fonction des besoins exprimés par les départements utilisateurs.
Objectifs :
Le programme de stage a pour objectifs principaux :
d’offrir la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle et pratique dans les domaines d’activité prioritaires de la Banque, d’assurer à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs.
Néanmoins, les candidats ne devraient pas s’attendre à une titularisation à la fin de leur période de stage.
Fonctions et responsabilités
Les disciplines dans lesquelles les stagiaires sont sélectionnés doivent faire partie des familles d’emplois de la Banque, en particulier l’économie, l’agriculture, le développement du secteur privé, le développement du capital humain (éducation et santé), l’environnement, la finance, le développement de l’infrastructure, la gestion des ressources humaines, les technologies de l’information, les communications, le droit, l’audit interne, le budget, la gouvernance ou toute autre discipline que la Banque juge pertinente pour ses opérations.
Un intérêt particulier est porté aux étudiants travaillant sur des projets en rapport direct avec la mission de la Banque.
Les stages se dérouleront au Siège de la Banque, ou dans l’un des bureaux extérieurs ou centres régionaux de la Banque.
Le calendrier du Programme de 2019 est comme suit :
- Session d’été : mi-juillet à décembre 2019.
Les stages sont accordés à chaque candidat pour une durée minimum de trois (3) mois allant jusqu’à six (6) mois maximum. Les stages sont autorisés une seule fois par candidat.
Les stagiaires prennent en charge leurs frais de voyage aller-retour par avion (s’il y a lieu) ainsi que leurs frais de subsistance. Les stagiaires prennent en charge leur assurance médicale et s’occupent des formalités d’obtention des visas d’entrée et de séjour dans le pays hôte de la Banque. kamerpower.com
Les stagiaires recevront une allocation mensuelle selon la disponibilité budgétaire.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
Pour être éligible au programme de stage, le candidat doit :
- Être âgé de 18 ans au moins et 30 ans au plus, en cours de formation de second cycle universitaire (Maîtrise ou Master I) ou en formation professionnelle dans un établissement supérieur public ou privé.
- Le candidat peut soumettre une demande de stage dans un délai d’un (1) an après l’obtention du diplôme.
- Fournir un certificat ou une lettre d’inscription ou une copie de diplôme susmentionné.
- Être ressortissant d’un pays membre de la Banque africaine de développement.
- Avoir une bonne maîtrise de l’une des deux langues de travail de la Banque (français ou l’anglais).
Domaines prioritaires stratégiques:
Les disciplines et domaines professionnels spécialisés sont alignés à la Stratégie décennale (TYS) et la Stratégie du genre. En plus des domaines faisant déjà partie des familles de postes de la Banque, une attention sera portée sur les domaines suivants :
- Electricité, Energie, Climat et croissance verte.
- Agriculture, Développement humain et social.
- Secteur Privé, Infrastructure and Industrialisation.
- Economie, Statistiques
- Gouvernance et gestion des connaissances.
- Finance.
- Services juridiques
- Ressources Humaines et Services Institutionnels: Technologie et Information, Services linguistiques, Services généraux et achats, Gestion des ressources humaines.
- Audit, Lutte contre la corruption.
- Evaluation.
- Communication & Relations extérieures
- Relations publiques
- Genre.
Dépôt de candidature :
Seuls les dossiers complets de candidature enregistrée en ligne avec un curriculum vitae (CV) joint et compréhensible seront examinés.
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à HR Direct : [email protected]
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
Bonjour cher responsables je suis Amélie Tele Essengue , je suis de nationalité camerounaise âgée de 27ans et j’aimerais faire partie de votre programme de stage dans les domaines du droit et de gestion des ressources humaines. Je suis titulaire d’une licence en droit et actuellement étudiante en troisième année de Gestion des ressources humaines à l’Institut supérieure des sciences, des technologies et de l’éthique. Dans l’attente d’une suite favorable, veuillez agréer l’expression de ma profonde considération.
bonjour madame/monsieur j’ai l’honneur de venir aupres de votre haute personnalite sollicite un emploi dans votre service. en effet, je suis une jeune camerounaise agee de 20 ans avec un potentiel remarquable.actuelement, je suis etudiante en deuxieme annee biologie a l’universite de DOUALA et je souhaite faire patir de vos stagieres en temps qu’agent d’agriiculture et de developpement humain et social.En attente d’une suite favorable vueillez agreer l’expression de mon profond respect.