Recrutement Danish refugee council Burkina faso – Coordinateur Sûreté H/F
Recrutement Danish refugee council Burkina faso – Coordinateur Sûreté H/F. Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est présent en Afrique de l’Ouest depuis 1998. L’objectif de DRC est de contribuer à la promotion de la paix, à la protection et à la promotion de solutions durables pour les populations touchées par la crise dans la région. kamerpower.com
DRC est présent au Burkina Faso depuis janvier 2013, avec 4 bureaux de Terrains (Dori, Kaya, Dedougou et Ouahigouya), 3 sous-bureaux (Thiou, Gorom Gorom et Djibo) et 01 bureau Pays à Ouagadougou.
Concernant le poste
Le conseiller sécurité travaille en étroite collaboration avec toute l’équipe de DRC au Burkina Faso pour assurer la sécurité et le bien-être de l’équipe nationale et expatriée. Il / Elle gère tous les aspects du système de gestion des risques de sécurité (MRS) pour les programmes de DRC et DDG au Burkina Faso. Il / elle élabore des politiques de sécurité et d’accès humanitaire solides et innovantes et dirige leur mise en œuvre au niveau local et national. Il / elle soutient techniquement les responsables de la sécurité sur le terrain et veille à ce que leurs compétences soient développées et renforcées.
Gestion des risques sûreté :
- Superviser le processus de gestion des risques de sécurité (MRS) de DRC.
- Élaborer les politiques, protocoles et procédures de gestion de la sécurité au niveau national et local.
- Faciliter les évaluations des risques de sécurité (SRA) et soutenir la mise en œuvre des mesures d’atténuation.
- Produire ou rapporter de façon régulière et proactive des analyses sur l’évolution de la situation sécuritaire au Burkina Faso.
- Tenir à jour la documentation, les données et les dossiers de sécurité de la mission.
- Développer la capacité et coordonner les équipes de gestion de crise (CMT) concernées.
- Fournir des conseils techniques sur l’acquisition d’équipements, d’installations et d’autres ressources liées à la sécurité.
Formation, supervision et soutien
- Sur la base d’un calendrier conforme aux politiques de DRC, soutenir et dispenser des formations liées à la sécurité à l’ensemble du personnel.
- Assurer la formation, le développement et l’accompagnement technique au personnel de sécurité local.
- Offrir un soutien et une formation continue aux équipes de gestion des crises et incidents (IMT et CMT), au besoin.
Accès humanitaire et analyses sûreté :
- Avec l’ensemble de l’équipe de management, des bases et de la coordination, développer une stratégie ambitieuse et innovante d’accès aux zones les plus affectées par le conflit armé et l’insécurité.
- Accompagner la mise en œuvre de cette stratégie, par un soutien opérationnel et par des actions de plaidoyer, en lien avec l’équipe de coordination.
Représentation de DRC :
- Contribuer aux groupes de travail humanitaires pertinents (CMCoord, Accès…)
- Participer activement aux rencontres internes de coordination (SMT, E-SMT…), contribuer aux points d’agenda et assurer le suivi des actions décidées conjointement.
Expérience et compétences techniques:
- Minimum 3-5 ans d’expérience professionnelle en tant que gestionnaire / conseiller en sécurité et sûreté avec une OING
- Expérience de travail dans des environnements de travail multiculturels.
- Aptitude avérée à développer et à mettre en œuvre des protocoles et des systèmes efficaces et contextualisés.
- Expérience avec la collecte d’informations, l’analyse et la rédaction de rapports.
- Capacité à mener et à produire des évaluations des risques de sécurité (SRA) de haute qualité.
- Expérience de la gestion des incidents critiques.
- Expérience de la prestation de formations liées à la sécurité.
- Expérience de travail dans des environnements hostiles ou dangereux.
- Une parfaite maîtrise professionnelle du français est obligatoire.
- La maîtrise professionnelle de l’anglais est appréciée.
Recommandation
- Recrutement à ONG International Rescue Committee : Coordinateur (trice)
- Recrutement au Tchad: SIF Coordinateur Logistique (H/F)
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