Banque Africaine de Developpement: Contrat de courte durée (STS/Temporaire)
Banque Africaine de Developpement: Contrat de courte durée (STS/Temporaire).
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables.
- Etre titulaire d’au moins une Licence ou un diplôme équivalent dans les domaines de compétence suivants : Gestion administrative, Droit, Finance, Comptabilité, Administration, Informatique ou dans toute autre discipline connexe.
- Justifier d’au moins quatre (4) années d’expérience pertinente dans les domaines de compétences recherchées .
- Une expérience dans les organisations internationales serait un atout .
- Justifier d’une expérience en organisation et planification des tâches .
- Disposer de solides compétences en service à la clientèle, d’une aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois, prêter attention aux détails et une capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une personnalité qui facilite une bonne interaction dans une équipe.
- Être proactif : « aptitude à le faire ». Les candidats doivent avoir la capacité, l’énergie et l’audace de prendre des initiatives et d’accomplir les tâches visant à s’assurer que les activités du bureau sont menées à bien.
- Avoir un sens élevé de l’initiative et de la confidentialité. Faire preuve d’enthousiasme et d’esprit d’équipe .
- L’aptitude à développer une connaissance des règles et procédures serait un atout.
- Excellente aptitude à communiquer par écrit et oralement en anglais ou en français, et une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels standards de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, MS Projets) ; la connaissance de SAP serait un atout.
NB: Il sera offert aux candidats retenus un contrat de courte durée (STS) couvrant un période de trois (3) mois renouvelable, en fonction de la performance et des besoins de l’institution. ce poste n’est pas un poste régulier de la banque africaine de développement.
Le présent poste a déjà été publie. les candidats ayant déjà postules ne doivent pas soumettre leurs candidatures, celles-ci seront prises en compte.
Bonjour je suis titulaire d’un master 2 en GRH avec 11 ans d’expérience dans le Contrôle Opérationnel je cherche à me reconvertir dans la gestion des RH