advans Cameroun recrutement 2022-2023 Directeur d’Agence et Adjoint
advans Cameroun recrutement – Directeur d’Agence et Adjoint Directeur d’Agence, Advans Cameroun – Opportunités d’emploi
Présentation Advans Cameroun:
Advans Cameroun recrutement: Dans le cadre du renforcement de ses opérations, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour les postes « Adjoint Directeur d’Agence et Directeur d’Agence » sur les différentes villes de ses représentations : Ngaoundéré, Garoua, Maroua, Kumba, Bamenda, Bafoussam, Douala et Yaoundé. kamerpower.com
- Advans Cameroun est une institution de microfinance agréée par le Ministère des Finances Camerounais MINFI.
- Advans Cameroun offre des services de crédit simples et performants (crédit de groupe, fonds de roulement, crédit d’investissement), des services de dépôt (compte courant, compte d’épargne, compte à terme), et des services annexes (transferts nationaux et internationaux, chèques internes, encaissement de chèques, Monifone et bientôt la monétique), et a pour ambition de devenir rapidement le partenaire financier privilégié des micros et petites entreprises du Cameroun.
Sous la supervision du Responsable Régional, le Directeur/Adjoint Directeur d’agence classé en 10/9ème catégorie aura pour missions principales (en notant que la fonction d’Adjoint Directeur d’Agence est suppléante à celle du Directeur d’Agence et appelée à effectuer des intérims en cas de vacance de poste):
- Participer à la définition de la stratégie commerciale de l’agence et des objectifs budgétaires,
- Appliquer un plan stratégique adopté par l’entreprise pour l’agence,
- Apprécier le risque sur chaque dossier de prêt et décider des octrois de crédit dans le cadre des délégations accordées,
Profil recherché (advans Cameroun recrutement):
- H/F 30 à 40 ans,
- Vous avez une formation de niveau Bac+4/5 en gestion / comptabilité / banque / finance / économie / droit.
- Vous avez une expérience de gestion d’un portefeuille de Micro, Petites et Moyennes entreprises/MPME (2 ans minimum),
- Vous avez pratiquez de façon approfondie, l’analyse financière et l’analyse de risques (crédit particulier).
- Vous avez une expérience d’encadrement, de coaching d’une ‘équipe en entreprise et d’animation commerciale
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de la microfinance ou de la banque et de ses principes de fonctionnement.
- Les potentiels candidats désireux d’occuper cette fonction sont invités à transmettre un CV + Lettre de motivation à l’attention du département des Ressources Humaines en suivant le lien Advans Cameroun.
advans Cameroun recrutement 2022 Directeur d’Agence et Adjoint
Indiquer la référence du poste retenu en objet.
Date limite d’envoi des candidatures: 05 Février 2016.
NB: Les candidats au poste de management d’agence devront être disposés à travailler sur toute l’étendue du réseau Advans Cameroun en fonction des besoins et orientations de l’entreprise.
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